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株式会社 創生事業団 関西事業部
介護職(正社員)求人

株式会社 創生事業団 関西事業部・大阪府・介護職・
最終更新日:
【四条畷駅/徒歩8分】子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
☆☆☆(正)サービス提供責任者兼介護職員 /四條畷市 ☆急募☆☆☆
定員50名 平均介護度2.17
※施設外の個人宅への訪問介護は行っていません。
住宅型有料老人ホーム内に訪問介護ステーションを開設、入居者様に向けて訪問介護サービスを提供するシステムを取り入れています
・事業所必要帳票類の作成 ・介護員の研修・指導
・毎日の業務表作成 ・介護員としての業務
・利用者様その家族様聞き取り・アセスメント・モニタリング
・ケアマネ・介護職員他との連携等

変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

募集要項

募集職種 介護職(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府四條畷市雁屋南町17-31

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 220,000円~260,000円

【給与詳細】
基本給 149,450円
調整手当 35,550円~75,550円
処遇改善手当 35,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
〇土日祝手当 1,000円※1勤務4時間以上

【昇給】
あり
1月あたり450円~1,900円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
45,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護福祉士 あると望ましいです
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
高齢者施設での介護経験が6カ月以上ある方。
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月9日休日(2月は月8日)夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)
慶弔休暇、産前産後・育児休暇取得実績あり。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 子育て応援
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:30人(全体:7,000人)

◇昇給年1回 ◇賞与年2回(会社業績による)
◇退職金制度あり(規程あり)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇交通費規定内支給
◇時間外手当全額支給
◇慶弔休暇規程あり
◇職員健康診断年1回
◇インフルエンザ予防接種一部会社援助あり
◇産前産後・育児休暇取得実績あり

満床50床のアットホームな、住宅型有料老人ホームです。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社創生事業団 関西事業部は、「良質で価値ある介護サービスの創造」を大切にしています。専門的な知識と豊かな人間性を持つ人材を育てることで、利用者の皆さまに安心と満足、そして信頼を届けることを目指しています。

職場では、介護する側もされる側も共に笑顔になれるような環境づくりを大切にしており、日々の介護の中に楽しさを見つけ出すことを大切にしています。スタッフ同士が支え合いながら、温かく明るい雰囲気の中で働ける職場です。

介護への想いを形にし、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供したい方にぴったりの職場です。あなたのやさしさや専門性を活かしながら、共に成長できる環境がここにはあります。

事業者情報

名称 株式会社 創生事業団 関西事業部
所在地 〒575-0036大阪府四條畷市雁屋南町17-31
アクセス JR学研都市線 四条畷駅 徒歩 8分

事業内容


【事業主名】
株式会社 創生事業団 関西事業部

【事業内容】
有料老人ホーム事業と介護保険サービス事業の運営

【特長】
元気な時も介護が必要になっても
同じ部屋で末永くお楽しみいただける設備とスタッフで
住まわれる方のセカンドライフをサポートします。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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