-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

介護付有料老人ホーム チャーム池田満寿美町
介護職(パート)求人

介護付有料老人ホーム チャーム池田満寿美町・大阪府・介護職・
最終更新日:
<くるみん認定>【池田駅/徒歩6分】週3日~週5日でご相談☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職・イブニングケアパート(チャーム池田満寿美町)の募集です。
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援
~夜の短時間 無資格OK ダブルワーク(Wワーク)可~

■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、
 夕食~就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。
(食堂への移動、夕食の食事介助や排泄介助など)
■2時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を
 したい方にもおすすめです。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(有料老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府池田市満寿美町8番16号

【配属等】
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町8番16号
介護付有料老人ホーム チャーム池田満寿美町
(2026年3月オープン、居室数56室)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,730円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
お持ちの資格により資格手当(時給)を支給します。
 *初任者研修: 30円
 *実務者研修: 50円
 *介護福祉士:100円
年末年始手当(12/30~1/3)

【昇給】
あり
1時間あたり0円~30円(前年度実績)
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
無資格可(認知症基礎研修を入社時に会社負担で受講可)

【必要な経験等】
介護業務経験をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)17時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
勤務時間限定のお仕事です。

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制(勤務日は応相談。)



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ワークライフバランス重視 子育て応援 研修制度充実 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【車通勤】


【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:35人(全体:3,000人)

*年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。

*人員体制強化のための増員です。

*幅広い年齢層の方がご活躍されています。
*見学やご質問も随時承っております。お気軽にご相談ください。

★子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を
 大阪労働局より受けており、働きやすい環境です♪
★チャーム池田満寿美町の特徴★
2026年3月オープンのホームです。居室数は56室です。
池田駅から徒歩6分とアクセス抜群のホームです。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
チャーム・ケア・コーポレーションは、「わたしが幸せであるからこそ、みんなを幸せにできる」という理念を大切にしています。
スタッフ一人ひとりが心に余裕を持つことで、より良いサービスを提供できると考えています。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、ライフスタイルに合わせた仕組みが整っているため、自分を大切にしながら長く働ける職場です。
未経験の方も安心してスタートできる教育体制や、明確なキャリアアップの仕組みがあり、誰もが自分らしく成長し輝ける環境が整っています。
スタッフ同士の温かい雰囲気の中で、ホスピタリティを通じてご入居者様に心のやすらぎを届ける仕事に挑戦しませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護付有料老人ホーム チャーム池田満寿美町
所在地 〒563-0041大阪府池田市満寿美町8番16号
アクセス 阪急宝塚線 池田駅 徒歩 6分

事業内容


【事業主名】
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社

【事業内容】
介護付・住宅型有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
不動産事業

【特長】
東証「プライム市場」上場企業です。2005年春に介護付有料老人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約100
ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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