グループホーム三田
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/09/23

子育て応援◎『グループホーム　介護職員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
グループホーム　介護職員の募集です。
グループホームにおける利用者の介護（食事・入浴・排泄・レクリエーション等）、カルテ文書の記入・作成、月５～６回の当直勤務

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（グループホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府岸和田市三田町１３４番地【配属等】〒596-0808 大阪府岸和田市三田町１３４番地「グループホーム三田」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】南海バス　三田バス停　から　徒歩５分
給与	【給与】月給 184,118円～247,604円【給与詳細】基本給 160,900円～220,200円調整手当 3,218円～4,404円処遇改善手当 6,000円職務手当 14,000円～17,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】　家族手当・住宅手当　該当者に当社規定により支給　当直手当　1回につき8000円　介護福祉士手当　4000円～10000円　＊給与の算定時、最低賃金を割込む場合は特別調整手当　を支給します。【昇給】あり 1月あたり714円～2,142円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.78ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 4,100円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分（２）16時30分～9時00分【就業時間に関する補足】就業時間（２）は当直業務で休憩時間９０分　６回程度／月【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間【時間外の補足】特別な行事や法改正・システムの変更等の大幅な業務量増加や利用者緊急時対応等６回を限度とし１ヶ月７５時間、年６８０時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】１ヶ月単位のシフト制勤務年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援住宅手当あり家族手当あり社保完備・貯蓄支援
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：10人（全体：106人） ※マイカー通勤の場合、駐車場代として月額3,000円をご負担いただきます。 ※自転車・原付は無料で駐車できます。 ★仕事と子育てが両立しやすい求人：c 　託児施設をご利用いただけます。 ※マイカー通勤の方は駐車料金自己負担あり　　３０００円／月 ※自転車・原付は無料で駐車可能 ★仕事と子育てが両立できる求人　託児施設を利用できる【法人・（関連）事業所のご紹介】岸和田徳洲苑は、「あなたの想いを大切に」という理念のもと、利用者一人ひとりに寄り添った看護・介護を提供しています。住み慣れた地域で、心温まるケアと笑顔あふれる毎日を目指し、利用者が安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。職員は「抱え込む介護から頼れる介護へ」という考えを大切にし、チームで支え合いながら質の高いケアを実践。地域に根ざした温かい雰囲気の中で、利用者の気持ちに寄り添いながら働ける職場です。介護の仕事にやりがいを感じたい方、利用者の笑顔を大切にしたい方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称	グループホーム三田
所在地	〒596-0808大阪府岸和田市三田町１３４番地
アクセス	南海バス　三田バス停　から　徒歩５分

事業内容

【事業主名】
医療法人　徳洲会　介護老人保健施設　岸和田徳洲苑

【事業内容】
介護保健施設（介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、ヘルパ－ステ－ション、グル－プホ－ム、以上５事業を展開）

【特長】
介護保健制度下において、幅広い介護サービスを提供しています。

【ご参考：グループホーム　三田について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
１．本事業所において提供する指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとします。
２．利用者の意志及び人格・人権の尊重に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
３．利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明します。
４．サービスの担い手が常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう管理、評価をおこないます。

■サービスの特色
バックアップ施設の岸和田徳洲苑とのグループで、本年度の共通理念に「元気いっぱい明るく挨拶」との標語を掲げ、ケアの目標にして実践しています。また、例年面会の機会を作るのに、季節行事（お花見、夏祭り、秋の遠足、クリスマス会）の際にもご家族様へ参加をご案内していましたが、感染症で自粛することとなり、施設内で行う行事を増やしています。さらに、献立も利用者様のご希望を伺い、取り入れるように努めています。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 1ユニット9人＜15.6人＞
・入居率 100％
・入居者の平均年齢 91.8歳
・入居者の男女別人数男性：0人
女性：9人
・要支援２ 0人
・要介護１ 2人
・要介護２ 0人
・要介護３ 0人
・要介護４ 4人
・要介護５ 3人
・昨年度の退所者数 2人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設