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アスモ介護サービス藤井寺
介護職(正社員)求人

アスモ介護サービス藤井寺・大阪府・介護職・
最終更新日:
【近鉄南大阪線「土師ノ里」駅/徒歩10分】『介護職員(藤井寺市)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員(藤井寺市)の募集です。
*有料老人ホームにおける介護業務です。
 食事・入浴・排せつ・移乗などの介護業務や、生活支援(居室清掃や食事の 見守り・配膳・下膳・レクリエーション)に携わっていただきます。

*要介護度の平均が2~2.5の方が多く、コミュニケーションが取りやすい施設です。
 入職後はOJTとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたって頂けますので御安心ください。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府藤井寺市沢田2-1-11

【配属等】
〒583-0011
大阪府藤井寺市沢田2-1-11
アスモ介護サービス藤井寺

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 216,000円~245,000円

【給与詳細】
基本給 165,000円
資格手当 35,000円~45,000円

家族手当 6,000円~10,000円

業績手当 10,000円~25,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※こども手当:5,000円~

※夜勤手当 :6,500円~/回

【昇給】
あり
1月あたり5,000円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 300,000円~600,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)
*夜勤は月5回程度

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
突発的な業務等に対応するため、6回を限度として1ヶ月70時間
まで、1年500時間まで延長可。

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*シフト制 *冬期休暇・夏期休暇
*月9公休(2/16~3/16は月8公休、閏年は9公休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
駅近 資格取得支援あり ブランクOK 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:20人(全体:1,200人)

【モデル月額】実務者研修
 243,500円~270,000円(夜勤5回含む)

※未経験の方、ブランクのある方、丁寧にお教えします。

※社員寮制度あり(他都道府県での勤務希望者のみ)。


※資格取得制度あり。

※職員紹介制度あり。
1『研修制度』
入職後、ご入居者さまのADLや業務を把握して頂く期間は、弊社の職員とマンツーマンで仕事をして頂きます。
経験者・ブランクのある方に係わらず、一定期間マンツーマンで研修を実施しますのでご安心ください。

2『資格取得制度』
資格取得の応援制度があります。
初任者→実務者の資格取得をする際には会社が全額費用を負担させて頂きます。
介護職→看護職を目指す場合は、看護学校の入学金・授業料を全額負担致します。

3『職員紹介制度』
職員の紹介により、介護・看護・ケアマネージャー職が正社員として入社した場合、報奨金(10万円)を支給しております。

事業者情報

名称 アスモ介護サービス藤井寺
所在地 〒583-0011大阪府藤井寺市沢田2-1-11
アクセス 近鉄南大阪線「土師ノ里」駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
株式会社 アスモ介護サービス 大阪本部

【事業内容】
訪問介護事業所の展開

【特長】
株式会社アスモの100%出資子会社。
「顧客満足あリきの介護」
を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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