介護老人保健施設　なごみの里
介護職（パート）求人

最終更新日：2026/11/14

≪16時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日程度でご相談☆子育て応援◎

【仕事内容】
入浴介助（なごみの里）の募集です。
入浴（特浴・機械浴）介助に特化した業務

～具体的な仕事内容～
●入浴介助（特浴）
・衣類の着脱介助
・洗身、洗髪介助
・特浴への移乗介助
・入浴後の整容（整髪・保湿など）

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（入浴介助／介護老人保健施設）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】大阪府枚方市長尾北町２－１８４５－１【配属等】〒573-0161 大阪府枚方市長尾北町２－１８４５－１　介護老人保健施設　なごみの里【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】時給 1,450円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【交通費】通勤手当あり月額 50,000円
応募資格	【応募資格】ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～16時00分【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし＊週あたりの想定実働時間：19時間30分　（１）3日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトによる。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・スタッフ数：200人（全体：559人）【マイカー通勤に関する備考】　駐車場　月額４，０００円　自転車・バイク可（駐輪場有り）＊加入保険・有給休暇は、法定通り。＊制服貸与（洗濯無料）、健康診断、職員食（２５０円）　予防接種費用助成＊職員向け行事あり（ボウリング、日帰り・宿泊旅行、忘年会等）　同好会活動奨励（ヨガ・絵画・ソフトボール・野外活動・スキー英会話等）【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ・ｂ　ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる　ｂ：子どもの急な病気や学校行事に休暇を取得できる【法人・（関連）事業所のご紹介】中村病院は「温かい思いやりのある医療」を大切にし、地域の皆さまに安心して利用いただける「かかりつけ病院」を目指しています。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供し、リハビリや在宅復帰支援にも力を入れているため、患者さん一人ひとりの生活に寄り添ったケアが特徴です。職員はチーム一丸となって、安全で快適な療養環境づくりと診療技術の向上に努めています。また、患者さんの権利を尊重し、十分な説明と同意を大切にすることで、信頼関係を築いています。地域医療の中核として、医療と福祉の連携も強く、温かく協力的な職場環境です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　なごみの里
所在地	〒573-0161大阪府枚方市長尾北町２－１８４５－１
アクセス	ＪＲ学研都市線　長尾駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
社会医療法人　みどり会

【事業内容】
病院・介護施設

【特長】
温かい思いやりのある医療をモットーとして患者様の立場に立ち、
より質の高い信頼される医療サービスを提供します。

【ご参考：介護老人保健施設　なごみの里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
１、当施設では、入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
２、当施設では、入所者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等、緊急やむ得ない場合以外、原則として身体拘束を行いません。
３、当施設では、地域の中核となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村との連携を図り、入所者が地域において統合的サービスを受けることができるよう努めます。
４、当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、入所者が「個性豊かに楽しく」過ごすことができるよう、サービスの提供に努めます。
５、サービス提供にあたっては懇親丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について指導又は説明を行うとともに入所者の同意を得て実施します。

■サービスの特色
◎基本理念
　光・音・香りの調和のある環境で、温かいおもいやりの心をもって介護サービスを提供します。
◎運営の方針
　１・利用者の個々の特性に応じた計画的な処遇により、リハビリテーション、生活訓練、レクリエーション等を積極的に行い早期の在宅復帰を図ります。
　２・療養生活が楽しく過ごせるよう、過程的な雰囲気を大切にします。
　３・家庭や地域との結びつきを重視して、在宅復帰への速やかな移行を図ります。
　４・職員はその専門性を発揮して、利用者の目的達成に向けた在宅介護支援の拠点として、協調連携を図ります。
　５・職員は研修機会により、知識、技能の向上を図ります。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜91.9人＞
・要介護１ 8人
・要介護２ 28人
・要介護３ 33人
・要介護４ 48人
・要介護５ 24人
・３か月間の退所者数 45人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 330日＜332.2日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設