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社会福祉法人 幸光福祉会 特別養護老人ホームさち
介護職(パート)求人

社会福祉法人 幸光福祉会 特別養護老人ホームさち・埼玉県・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫週2日程度でご相談☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職員「夜勤専従」の募集です。
*施設利用者の夜間介護業務を行っていただきます。
(主な担当業務)
・必要に応じて、おむつ交換、トイレ介助
・見守り 等

※入所者100名程度
※未経験者の方には丁寧に指導いたします。

 <増員のため募集>


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(夜勤専従/特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県越谷市神明町3丁目18番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
日給
13,000円

【給与詳細】
時給(または月額)換算額 1,333円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
1勤務13,000円(実働8h)深夜割増含む
<時給換算例>
日給÷9.75h
(1h+深夜7h×1.25割増分=1.333円)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
1,520円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
介護経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)22時00分~7時00分

【就業時間に関する補足】
深夜22:00~翌早朝7:00までの勤務となります

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:16時間00分 (1)2日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:74人(全体:156人)

・勤務日数は、柔軟に相談させていただきます。
・加入保険、有給休暇日数は雇用条件による



【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人幸光福祉会「桃の里 さち」は、「自他共愛」を基本理念に、ご利用者様が自分らしく安心して生活できる環境づくりを大切にしています。
障害のある方や高齢の方を問わず、一人ひとりの立場に立った思いやりのある福祉サービスを提供。
多職種が連携し、ご家族や地域とのつながりも大切にしながら、笑顔と優しさを忘れず安心・安全な介護を目指しています。
また、職員が安心して楽しく働ける職場環境づくりにも力を入れており、スタッフ同士が支え合いながら成長できる雰囲気です。
地域に根ざし、利用者も職員も「ほっ」とできる温かい施設で、一緒に働いてみませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 幸光福祉会 特別養護老人ホームさち
所在地 〒343-0805埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
アクセス 東武スカイツリーライン 北越谷駅 徒歩 25分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホームの経営。
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

【特長】
「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

【ご参考:特別養護老人ホームさちについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めます。入所者の居宅における生活への復帰を念頭におき、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の支援をします。

■サービスの特色
入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び、療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるようサービスを提供しています

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護老人福祉施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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