特別養護老人ホーム 行田さくらそう
介護職(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円可能!子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職員(有資格者)の募集です。
特別養護老人ホームでの介護職です。
・入居者様の介護業務を行います。
・食事、入浴、排泄など日常生活の介助
(ユニット10人を担当していただきます)
*仕事に慣れるまでは、指導者がつきます。
※子育て世代の方、学校行事等のご相談可能です。
※60歳以上の方のご応募歓迎します。
※無資格、未経験者歓迎
資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担、法人規程あり)
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
介護職員(有資格者)の募集です。
特別養護老人ホームでの介護職です。
・入居者様の介護業務を行います。
・食事、入浴、排泄など日常生活の介助
(ユニット10人を担当していただきます)
*仕事に慣れるまでは、指導者がつきます。
※子育て世代の方、学校行事等のご相談可能です。
※60歳以上の方のご応募歓迎します。
※無資格、未経験者歓迎
資格取得支援制度あり(費用は全額法人負担、法人規程あり)
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県行田市藤間352番地1 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 217,000円~300,000円 【給与詳細】 基本給 172,000円~220,000円 処遇改善手当 30,000円~40,000円 職務手当 5,000円~20,000円 資格手当 10,000円~20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当:7,000円/回 家族手当:5,000円(扶養親族のいる方) 年末年始手当(12月31日、1月1日、2日) 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです その他介護系の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)13時00分~22時00分 【就業時間に関する補足】 (4) 22:00~07:00 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ローテーション 月9休 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ケ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 高収入 ワークライフバランス重視 子育て応援 交通費支給あり 家族手当あり 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数:86人(全体:98人) *入社時有給5日付与。 *昇給については本人の能力・業績により支給。 *埼玉県社会福祉事業共助会に加入 *賃金については学歴・経験・資格による *相談体制が充実していて働きやすい職場です。 *賞与については本人の能力・業績により支給。 (1.1~3.0ケ月) 求人票をご覧いただきありがとうございます。 弊社は、福利厚生に力を入れ、働きやすい職場環境づくりに努めています。 子育て中の職員や、家族の介護等での休暇も取りやすい環境です。 職員は、それぞれの個性を活かしながら和気あいあいと勤務しています。 資格取得も奨励しており、施設内で実務者研修も受けられます。 ご興味を持って頂けましたら、ぜひフォームよりご連絡ください。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム 行田さくらそう |
|---|---|
| 所在地 | 〒361-0014埼玉県行田市藤間352番地1 |
| アクセス | 東武伊勢崎線 秩父線 羽生駅 車 15分 |
事業内容
【事業内容】
介護のプロとして、入居者様おひとりおひとりの生活に寄り添い、お手伝いをさせていただくお仕事です。
【特長】
入居者様の人生観に寄り添った介護を目指します。
生きがいのある毎日のために、明るく家庭的な生活を提供しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム 行田さくらそうについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1、地域に必要とされるサービス・総合事業への展開をして行きます。
2、サービス業としての自覚を持ち、顧客の満足を目指します。
3、効果・効率を考えた、弛まぬ業務改善を行います。
4、サービスの向上により、適正な収益を確保し、安定的な財務基盤を構築できる法人経営を目指します。
5、理念に基づく方針・関係法令を遵守します。
6、公共的、公益的かつ信頼性の高い経営に努め、社会福祉法人として、経営基盤の確立を図ります。
■サービスの特色
入居者様に対し、敬愛と尊敬の心を持ち、入居者様の人生観に沿った介護を目指します。また、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。苦情を施設の宝とし、問題意識を持ち、職員全員で解決に努め、入居者様やご家族のご意向を大切にしていく施設づくりを行います。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<82.8人>
・入所者の平均年齢 87歳
・入所者の男女別人数 男性:30人
女性:59人
・要介護1 0人
・要介護2 5人
・要介護3 32人
・要介護4 29人
・要介護5 23人
・昨年度の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数 1,258日
・待機者数 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護老人福祉施設
介護のプロとして、入居者様おひとりおひとりの生活に寄り添い、お手伝いをさせていただくお仕事です。
【特長】
入居者様の人生観に寄り添った介護を目指します。
生きがいのある毎日のために、明るく家庭的な生活を提供しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム 行田さくらそうについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1、地域に必要とされるサービス・総合事業への展開をして行きます。
2、サービス業としての自覚を持ち、顧客の満足を目指します。
3、効果・効率を考えた、弛まぬ業務改善を行います。
4、サービスの向上により、適正な収益を確保し、安定的な財務基盤を構築できる法人経営を目指します。
5、理念に基づく方針・関係法令を遵守します。
6、公共的、公益的かつ信頼性の高い経営に努め、社会福祉法人として、経営基盤の確立を図ります。
■サービスの特色
入居者様に対し、敬愛と尊敬の心を持ち、入居者様の人生観に沿った介護を目指します。また、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。苦情を施設の宝とし、問題意識を持ち、職員全員で解決に努め、入居者様やご家族のご意向を大切にしていく施設づくりを行います。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<82.8人>
・入所者の平均年齢 87歳
・入所者の男女別人数 男性:30人
女性:59人
・要介護1 0人
・要介護2 5人
・要介護3 32人
・要介護4 29人
・要介護5 23人
・昨年度の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数 1,258日
・待機者数 4人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護老人福祉施設
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