藤の郷あげお
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/02/21

≪年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
介護士／上尾市二ツ宮　藤の郷の募集です。
ご利用者様の介護、見守り等をしていただきます。

主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、レクリェーションの企画、運営、フロアの季節ごとの飾り付け等です。
ご利用者様とスタッフの「ふれあい」を大切に、たわいのない会話の中から日常生活の変化に気づけるような介護を目指しております

※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４【配属等】〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４「藤の郷あげお」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】駅よりバス「二ツ宮」バス停下車　徒歩３分
給与	【給与】月給 203,200円～250,200円【給与詳細】基本給 163,200円～200,200円処遇改善手当 35,000円～45,000円調整手当 5,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】住宅手当　12,000円　（世帯主のみ）家族手当配偶者12,000円　子4,000円／1人夜勤手当（1回）8,000円　時間外手当介護福祉士　176,200円～初任者研修　163,200円～実務者研修　164,200円～【昇給】あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.40ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方介護福祉士　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）7時00分～16時00分（３）11時00分～20時00分 16時00分～9時00分【就業時間に関する補足】（１）～（４）のシフト制勤務（２）、（３）早番、遅番の時間は多少変更あり　時間は応相談可（４）夜勤【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制による４週８休＋祝日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	年間休日120日以上住宅手当あり家族手当あり社保完備・貯蓄支援残業なし
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考藤村病院隣、もしくは職員寮として借り上げている部屋）・スタッフ数：30人（全体：280人）・マイカー通勤の場合、会社規定によりガソリン代支給　駐車場は自己負担無 ※経験年数、資格により、基本給の加算があります。 ※就業場所は相談に応じます。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人藤仁会は、地域に根ざした医療を提供し、患者さまの生活を支えることを大切にしています。急性期治療を終えた患者さまが安心して在宅復帰できるよう、リハビリを中心とした支援を行い、退院後もグループホームや介護老人保健施設でのサポートを提供しています。また、癌患者さまへの疼痛管理やターミナルケアにも力を入れ、他施設で受け入れが難しい患者さまも積極的に支援しています。職員一人ひとりが患者さまの生活の質を向上させるために尽力しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	藤の郷あげお
所在地	〒362-0017埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４
アクセス	ＪＲ高崎線　上尾駅　車　10分駅よりバス「二ツ宮」バス停下車　徒歩３分

事業内容

【事業内容】
藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。

【特長】
当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着した医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

【ご参考：医療法人藤仁会藤の郷あげおについて】
※以下は「看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者一人ひとりの人格を尊重し、可能な限りその自宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、通い、訪問（介護・看護）、宿泊の形態で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、必要な日常生活上の援助を行います。利用者の日々の暮らしの支援を行い、孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体及び精神的負担の軽減を図ります。

■サービスの特色
看護小規模多機能型居宅介護の特徴を生かし、利用者の在宅生活を通い、訪問、宿泊サービスを用い多面的に支えている。また、地域行事等を通した地域交流の機会確保に努め、地域の方々と連携し、日々の生活を豊かに過ごして頂くよう努めている。

■利用者情報
・登録定員 29人
・登録者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 18人＜20.6人＞
・登録者の平均年齢 83.7歳
・登録者の男女別人数男性：4人
女性：14人
・要介護１ 6人
・要介護２ 4人
・要介護３ 2人
・要介護４ 2人
・要介護５ 4人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設