株式会社　川島コーポレーション　サニーライフ越谷
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/02/28

『ヘルパー（介護福祉士）　「サニーライフ越谷」』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
ヘルパー（介護福祉士）　「サニーライフ越谷」の募集です。
＊有料老人ホームで入居者の介護業務全般　
・施設での業務経験が無い方もやさしく指導します。
・夜勤は入社１～２ヶ月を目安に入ります。
（月４～５回程度）
・車の運転はありません。

　＜欠員補充による募集＞

募集要項

募集職種	介護職（有料老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県越谷市赤山町３－１９７－１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 233,000円～245,000円【給与詳細】基本給 190,000円～200,000円処遇手当 35,000円資格手当 8,000円～10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　4,000円／回住宅手当（本人名義賃貸）家賃45,000円以上の場合に支給（上限20,000円）家族手当（扶養加入）　配偶者5,000円　子3,500円（3人まで） 3ヶ月毎に調整金30,000円～240,000円【昇給】あり 1月あたり3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）8時30分～17時30分（３）10時30分～19時30分【就業時間に関する補足】（４）１６：００～９：００（夜勤：休憩１２０分）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：39時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】・シフト制・月９日休み　連休１～２回年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	交通費全額支給住宅手当あり家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：36人（全体：7,500人）＊１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。＊マイカー通勤不可（駐車場台数の関係で要相談）　マイカー通勤の場合、任意保険加入＊マイカー通勤の場合は交通費上限１万円迄＊外国籍の方歓迎　日本語での日常会話可能な方＊英会話・韓国語・中国語ができる方・興味がある方（外国籍の従業員と会話ができる方）【法人・（関連）事業所のご紹介】サニーライフ越谷は、「安心・快適な暮らし」を大切にした介護付有料老人ホームです。埼玉県越谷市に位置し、全室個室でプライバシーを守りながら、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。入居者の自立支援から要介護まで幅広く対応し、医療機関と連携した訪問診療や歯科往診も定期的に行うことで、健康面のサポートも充実しています。職員は常に入居者の安全と快適さを第一に考え、夜間も介護職員が巡回し緊急時には迅速に対応。施設内はバリアフリー設計で、機能訓練室や多目的コーナーなど、生活の質を高める設備も整っています。スタッフ同士の連携も良く、温かく落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。「利用者の尊厳を守り、安心して暮らせる場所を提供する」という理念のもと、利用者の心身の状態に合わせたきめ細やかなケアを心がけています。介護の仕事にやりがいを感じたい方、利用者の笑顔を大切にできる方にとって、やりがいのある職場です。あなたもサニーライフ越谷で、安心と笑顔あふれる毎日を支える一員として活躍しませんか？

事業者情報

名称	株式会社　川島コーポレーション　サニーライフ越谷
所在地	〒343-0807埼玉県越谷市赤山町３－１９７－１
アクセス	東武スカイツリーライン　越谷駅　徒歩　13分

事業内容

【事業内容】
介護付有料老人ホームの経営

【特長】
入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向けて全国展開中の成長企業です。

【ご参考：有料老人ホーム　サニーライフ越谷について】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
・介護保険法の趣旨に従い、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・入居者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来る様、サービスの提供に努めるものとする。
・地域との結びつきを重視し、関係行政との綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。
・事業の運営にあたっては、安定且つ継続的な事業運営に努める。

■サービスの特色
<健康管理サービス＞
　看護師によるバイタルチェックを毎日実施し、健康疾病管理を行い、入居者が罹病、負傷等により治療を必要とするに至った場合には医療機関との連絡、紹介、受診手続き等の協力を行います。

＜介護サービス＞
入居者のADL介護基準に基づき、居室において２４時間体制で介護サービスを提供いたします。

＜食事サービス＞
栄養士、その他職員を配置して、１日3食の食事を毎日提供します。又、治療を担当する医師の指示がある場合は、治療食等、特別食を提供いたします。

尚、食堂での喫食を原則としますが、体調不良等で移動困難な場合にあっては、本人の希望、家族の要望、あるいは医師の指示に対応して居室での食事提供及び介助、見守りを行います。

＜レクリェーション＞
文化・余暇利用活動、運動・娯楽のレクリェーションに関する生活支援を行います。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護