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社会福祉法人 四季の会
介護職(正社員)求人

社会福祉法人 四季の会・埼玉県・介護職・
最終更新日:
【西川越駅/徒歩9分】【無料駐車場あり】プライベートも大切に♪働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
◇川越市小ヶ谷にオープンした「特別養護老人ホーム
 ここしあ」での介護業務になります。
 
 ・入居者の生活全般の介護業務
 ・担当するユニットの管理
 ・レクおよびクラブ等の実施 等
 *1ユニット10名 
 定員100名 ショートステイ20名

募集要項

募集職種 介護職(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県川越市大字小ケ谷88番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 223,000円~284,000円

【給与詳細】
基本給 155,000円~178,000円
処遇改善手当 48,500円
夜勤手当 9,500円~47,500円
役職手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当9500円/回(平均4~5回)
宿直手当7000円
被服手当500円
資格手当0円~15000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
ホームヘルパー2級 あると望ましいです
ホームヘルパー1級 あると望ましいです
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)8時30分~17時30分


【就業時間に関する補足】

(4)夜勤は17時または17:30~9時または9:30
ロング夜勤です。


※シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
・シフト制 ・休日(月 9日、2月 8日)
・冬季休暇(4日)、夏季休暇(3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
114日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2~3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 ワークライフバランス重視
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:95人(全体:95人)

※マイカー通勤について:無料駐車場あり

開設してからまだあまり時間がたっていない綺麗な施設です。
当施設では、ユニットケアに力を入れております。プライベート空間では今までの生活と変わらず安心して過ごしていただけるように、みんなの集まるフロアでは入居者様同士のコミュニケーションを大切に、余暇活動が充実するように、サポートしています。
1日1日を大切に、思い出を作り過ごしていただきたいと願っています。

また、基盤の立て直しや、これから様々なことを始めていこうと取り組んでおりますので、ご経験のある方も、これから介護施設でのお仕事をスタートされる未経験の方もどちらの意見も反映していきたいと思っています。
今後も様々な知恵を出し合って、皆で施設をつくっていきたいと考えています!

一緒に働く仲間をお待ちしています!

【法人・(関連)事業所のご紹介】
特別養護老人ホームここしあは、「こころ豊かな福祉社会を実現する」という理念のもと、介護が必要な方々にやさしい手を差し伸べ、地域と共に成長していくことを大切にしています。
川越三井病院グループの一員として、安心・安全で質の高い医療・介護サービスを提供しており、職員一人ひとりが利用者様の心に寄り添いながら働いています。
四季折々の自然に囲まれた環境で、地域に根ざした温かいケアを目指す職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 四季の会
所在地 〒350-1104埼玉県川越市大字小ケ谷88番地
アクセス JR川越線 西川越駅 徒歩 9分

事業内容


【事業内容】
平成30年3月、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護を開所。また、平成30年11月から郭町にて認可外保育所を開設。 【川越地域雇用対策協議会会員】

【特長】
平成28年に設立された新しい社会福祉法人です。三井病院のグループ法人として、地域の方へ介護と医療を提供していきます。また、働きやすい職場作りに、職員との対話を重視していきます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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