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医療法人社団明雄会 介護老人保健施設エスポワールさいたま
介護職(パート)求人

医療法人社団明雄会 介護老人保健施設エスポワールさいたま・埼玉県・介護職・
最終更新日:
≪土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日~週5日の勤務です☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
入浴専門介助員として一緒に働きませんか?
日勤パート・入浴介助スタッフの募集!
介護老人保健施設での入浴介助業務です。
*常勤スタッフと一緒に複数名で業務をしていただくので、ご安心ください♪
*15時まで勤務いただける方には食事配膳など、介護職のサポートをお手伝いをお願いしています!
*職員同士で声を掛け合い、チームワークを大切にしております。
▼こんな方はぜひ
*子育てと両立しながら働きたい方
*午前中だけや少しだけ働きたいシニア世代の方
*最初から正社員として働くのは不安な方
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
JR武蔵野線 東川口駅~バス 美園郵便局下車徒歩5分
給与 【給与】
時給 1,250円~1,400円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・資格手当
 介護福祉士 8,000円
 介護支援専門員10,000円

【昇給】
あり
1時間あたり5円~20円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
初任者研修以上
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
9時00分~15時00分の時間の間の6時間程度

【就業時間に関する補足】
就業時間日数応相談

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
休日は相談の上決定
有給休暇は法定通り



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
6ケ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし ワークライフバランス重視 子育て応援 交通費全額支給 研修制度充実 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:80人(全体:600人)
◎介護老人保健施設エスポワールさいたま
▼こんな方はぜひ
*子育てと両立しながら働きたい方
*午前中だけや少しだけ働きたいシニア世代の方
*最初から正社員として働くのは不安な方
▼ここがポイント
*資格や経験が無くてもエントリー可!
*週3日から勤務OK!平日のみの勤務です!
*勤務時間の相談可!お子さんのお迎えのお時間に合わせてなどもOKです!
*正社員登用制度があります!
まずは非常勤からのスタートもOKです!
また、子育て中の方も、お子さんが小さいうちはパートとして勤務し、大きくなったら正社員として働くことも可能です!
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
エスポワールさいたまは、「心のこもったあたたかいケア」を大切にする介護老人保健施設です。私たちは、ご利用者様が毎日を幸せに感じられるよう、笑顔を絶やさず、心に寄り添った対応を心がけています。また、ご利用者様の希望を叶えるために地域との連携を大切にし、スタッフ全員がチームワークを発揮して支え合っています。

専門職としての誇りを持ち、常に知識や技術の向上に努めることで、高品質なケアを提供しています。医師や看護師が常駐し、リハビリや日常生活のサポートを一体的に行うことで、ご自宅での生活復帰を目指す方をしっかり支援しています。

職場は多職種が協力し合い、温かく明るい雰囲気が特徴です。利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、専門性を活かして成長できる環境が整っています。地域に根ざしたチームの一員として、あなたも一緒に笑顔あふれるケアを実現しませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団明雄会 介護老人保健施設エスポワールさいたま
所在地 〒336-0963埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
アクセス JR武蔵野線 東川口駅~バス 美園郵便局下車徒歩5分

事業内容


【事業内容】
開設12年目を迎える介護老人保健施設です。
入所施設の他、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも併設しています。

【特長】
保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです!

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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