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介護老人保健施設 瑞穂の里
介護職(パート)求人

介護老人保健施設 瑞穂の里・埼玉県・介護職・
最終更新日:
≪16時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆『入浴介助(施設)』の募集です♪
【仕事内容】
入浴介助(施設)の募集です。
「介護老人保健施設 瑞穂の里」での入浴介助のお仕事になります
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(入浴介助/介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
埼玉県川越市中台元町1-16-11

【配属等】
〒350-1138
埼玉県川越市中台元町1-16-11
「介護老人保健施設 瑞穂の里」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,150円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
処遇改善手当(勤務時間に応じて)

【交通費】
通勤手当あり
応募資格 【応募資格】
資格不問
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
9時00分~16時00分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
※勤務日・勤務時間応相談

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:130人(全体:751人)

※有給休暇は法定通り付与します
※就業時間により各種保険は法定通り適用します


【法人・(関連)事業所のご紹介】
城南中央病院は、患者様が笑顔で過ごせる施設を目指し、医療・看護・介護の専門チームが一丸となってサポートしています。
院長の後藤邦宣は、元気な方にはその元気を維持するためのサポートを、不幸にも病に冒された方には共に闘う姿勢を大切にしています。
看護部長の山下秀子は、患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、共に喜び、共に考える看護・介護を心掛けています。
職場は、患者様の生活の質を向上させるために、褥瘡対策や生活リハビリ、緩和ケアなど多職種が協力し合う環境です。
患者様の「その人らしさ」を大切にし、日々の生活を支えることに情熱を持つ方を歓迎します。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 瑞穂の里
所在地 〒350-1138埼玉県川越市中台元町1-16-11
アクセス 東武東上線・JR 川越駅 徒歩 30分

事業内容


【事業主名】
医療法人 瑞穂会 城南中央病院

【事業内容】
城南中央病院(療養病床100床) 


 
川越リハビリテーション病院(151床)介護老人保健施設 瑞穂
の里(100床) 通所リハ・訪問介護・訪問リハ

【特長】
地域に密着した医療施設、入院から在宅まで地域の為、サービスを提供しております。
 


 

【ご参考:介護老人保健施設 瑞穂の里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の自立を支援し家庭復帰を目指します。明るく、家庭的な雰囲気で地域やご家庭との結びつきを重視します。

■サービスの特色
当施設では、一般棟52床・認知症専門棟48床と認知症サービスに対しても力を注いでおります。また、常勤リハビリスタッフを多数配置し、在宅復帰を目標とした短期集中リハビリテーション・生活リハビリテーションを計画的に行っています。関連事業所では、認知症通所介護、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業、地域包括支援センター、回復期リハビリテーション病院、療養型病院があり、グループ内で円滑な連携を行い、地域に根ざした多種多様なサービスを提供させていただいております。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<102.9人>
・要介護1 6人
・要介護2 18人
・要介護3 22人
・要介護4 39人
・要介護5 13人
・3か月間の退所者数 25人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 293日<421.0日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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