小規模多機能・グループホーム桜ヶ丘
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/10/13

○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4.1ヶ月分（前年度実績）入居可能住宅アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
介護職「朝霞市」／グループ・小規模多機能ホームの募集です。
グループホーム、小規模多機能ホームにおけるご利用者の生活支援をしていただきます。
（兼務なし、どちらかの事業所）

※主な仕事は入浴、食事等の身体介護及び生活援助。

※未経験の方は職員が一緒に付き添い指導を行います。

従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

募集要項

募集職種	介護職（小規模多機能）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県朝霞市幸町１丁目１１－７　【配属等】〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町１丁目１１－７　　『小規模多機能・グループホーム桜ヶ丘』【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】朝霞駅からバス　「桜ヶ丘」バス停下車　徒歩１分
給与	【給与】月給 202,800円～320,200円【給与詳細】基本給 149,800円～245,200円調整手当 5,000円～10,000円介護従事者手当 35,000円資格手当 3,000円～20,000円ユニット手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・夜勤手当10,000円（1回）・日祝手当　1,000円（1日）・運転手当　3,000円（月）【昇給】あり 1月あたり400円～2,400円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 4.10ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 50,000円
応募資格	【応募資格】ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方介護福祉士　あると望ましいですいずれかの資格があれば大丈夫です　あると望ましいです（ＡＴ不可）【あると望ましい経験等】介護職経験者
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）8時45分～17時45分（３）11時30分～20時30分【就業時間に関する補足】（４）１６：３０～９：３０　　４交替シフト勤務【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間【時間外の補足】急患等への対応＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】暦月３１日の月は１０日公休、それ以外は９日公休【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入賞与あり：4ヶ月以上
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考宿舎使用料月額３５，０００円自己負担）・スタッフ数：37人（全体：342人） ※夜勤は研修後より、月５回程度。　 ※有給休暇は採用日から付与します。（日数は採用日による） ※資格手当　ヘルパー２級・介護職員初任者研修　３，０００円　介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級　１０，０００円　介護福祉士　２０，０００円　 ※年末年始手当２，０００円～３，０００円桜ヶ丘は平成２２年に開設されたグループホーム・小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。ゆったりとした明るい施設です。介護現場ではさまざまな年齢層の方や桜ヶ丘から介護を始めた方が活躍しています。未経験からでもこれから頑張ろうと思っている方、ぜひ桜ヶ丘で一緒に成長していましょう。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人新座福祉会は、「老いても元気な笑顔あふれる暮らし」を大切にし、穏やかな日々の継続的な提供を目指しています。利用者一人ひとりが安心して生活できる環境づくりに力を入れ、高齢化社会の中で求められる質の高い介護サービスを提供しています。職員は利用者やそのご家族の期待に応えられるよう、日々努力を重ね、福祉の向上と発展に貢献することを使命としています。温かく落ち着いた雰囲気の中で、利用者の笑顔を支えるやりがいのある職場です。新卒・中途問わず幅広く人材を募集しており、介護の仕事に熱意を持つ方を歓迎しています。

事業者情報

名称	小規模多機能・グループホーム桜ヶ丘
所在地	〒351-0015埼玉県朝霞市幸町１丁目１１－７
アクセス	朝霞駅からバス　「桜ヶ丘」バス停下車　徒歩１分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　新座福祉会

【事業内容】
要介護状態の高齢者の方々で身体上もしくは精神上著しい障害が生じ、常時介護が必要なうえ在宅での介護が困難な方々の日常生活支援を行なう事業です。

【特長】
法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。