城南中央病院　介護老人保健施設　志木瑞穂の　里
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/10/21

入居可能住宅アリで安心して働けます♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護福祉士（老健）志木市　未経験可　ブランク可　夜勤ありの募集です。
「介護老人保健施設志木瑞穂の里」での介護のお仕事です。
　当施設は全室個室ユニット型１２０床の老健となります。

※業務内容は、在宅復帰、在宅生活維持のために必要な支援
を行なっていただきます（入浴介助、食事介助、排泄介助、
余暇活動支援など）

※未経験の方、ブランクのある方歓迎
　先輩職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県志木市上宗岡２－２０－１７【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】東武東上線志木駅よりバス「上宗岡二丁目」バス停下車徒歩１０分
給与	【給与】月給 241,000円～267,400円【給与詳細】基本給 164,000円～190,400円功労手当 6,000円処遇改善手当 63,000円資格手当 8,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　9000円／回精勤手当　5000円資格手当：ケアマネ資格保有は＋2000円【昇給】あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.80ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時30分（２）16時30分～9時30分（３）7時00分～15時30分【就業時間に関する補足】シフト制　就業時間２は休憩１２０分 ※夜勤は月平均４回程度夜勤業務は習熟を見ながら開始時期を決めます早番・遅番あり（詳しくは面接にて）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】 ※暦３０日の月は９休・暦３１日の月は１０休・２月は８休夏期休暇は１－３日（勤務実績に応じて）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 10年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	研修制度充実ブランクOK
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考入居ルールあり（応相談））・スタッフ数：130人（全体：882人）年次有給休暇は半休、時間休で取得可能です ※早番・遅番あり（詳しくは面接にて） ※マイカー通勤について：駐車場代　１０００円／月【法人・（関連）事業所のご紹介】城南中央病院は、患者様が笑顔で過ごせる施設を目指し、医療・看護・介護の専門チームが一丸となってサポートしています。院長の後藤邦宣は、元気な方にはその元気を維持するためのサポートを、不幸にも病に冒された方には共に闘う姿勢を大切にしています。看護部長の山下秀子は、患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、共に喜び、共に考える看護・介護を心掛けています。職場は、患者様の生活の質を向上させるために、褥瘡対策や生活リハビリ、緩和ケアなど多職種が協力し合う環境です。患者様の「その人らしさ」を大切にし、日々の生活を支えることに情熱を持つ方を歓迎します。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	城南中央病院　介護老人保健施設　志木瑞穂の　里
所在地	〒353-0001埼玉県志木市上宗岡２－２０－１７
アクセス	東武東上線・志木駅　車　15分東武東上線志木駅よりバス「上宗岡二丁目」バス停下車徒歩１０分

事業内容

【事業主名】
医療法人瑞穂会　城南中央病院　（介護老人保健施設　志木瑞穂の
里）

【事業内容】
城南中央病院（医療療養１００床）瑞穂の里（老健１００床）
川越リハビリテーション病院（回復期リハ１５１床）
志木瑞穂の里（老健１２０床）各種在宅ケアサービス事業所

【特長】
「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、
地域の方々が住みなれば場所で安心して健康に暮らし続ける
ことができるように、医療介護福祉のサービスを提供しています。

【ご参考：介護老人保健施設　志木瑞穂の里について】
※以下は「短期入所療養介護（介護老人保健施設）」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭において、入浴・排泄・食事等の介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように目指します。

■サービスの特色
全室個室のユニットケアの提供により家庭的な介護の提供を目指しております。また、「エプロンをしない介護」「ダメと言わない介護」「身体拘束のない介護」「排泄はトイレで」「刻み食はニーズに合わせて」など、個人の尊厳を守る介護を実践しております。
在宅復帰後の支援のため、通所リハビリテーション、ショートステイ、訪問リハビリテーション等を提供しております。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 29人＜25.5人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 3人
・要介護２ 6人
・要介護３ 5人
・要介護４ 9人
・要介護５ 6人
・利用者の平均的な利用日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 9.9日＜12.2日＞

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人保健施設