【無料駐車場あり】『【正社員】介護士(日勤)【草津】』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
【正社員】介護士(日勤)【草津】の募集です。
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
・身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など
・生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など
*業務の変更はありません。
ナーシングホーム悠ライフ草津
介護職(正社員)求人
【無料駐車場あり】『【正社員】介護士(日勤)【草津】』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
【正社員】介護士(日勤)【草津】の募集です。
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
・身体介助:利用者様の食事、入浴、排泄介助など
・生活援助:利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など
*業務の変更はありません。
募集職種 | 介護職(ナーシングホーム) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 滋賀県草津市草津町1532−1 【配属等】 〒525-0036 滋賀県草津市草津町1532−1 ナーシングホーム悠ライフ草津 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 |
給与 | 【給与】 月給 220,000円〜227,000円 【給与詳細】 基本給 170,000円 資格手当 5,000円〜12,000円 処遇改善手当 35,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 10,000円〜10,000 【固定残業時間】 間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、6時間を超える時間外労働は追加で支給。 【その他の手当・補足】 ・皆勤手当: 5,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 ヘルパー1級、2級 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 ・実務経験6ヵ月以上の方 |
勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 |
休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 週休2日(シフト制・月8日〜9日) 夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3か月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の特徴 | 車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:35人(全体:320人) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(規定あり) ・年2回賞与支給あり(夏季・冬季) ・人事評価制度あり(昇給年1回) ・制服貸与 【企業理念】 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 |
名称 | 株式会社 カインドライフ |
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所在地 | 〒525-0036滋賀県草津市草津町1532−1 |
事業内容 | 【事業内容】 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45 【特長】 2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。 |
プロセス |
1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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