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医療法人 敬滋会
介護職(正社員)求人

医療法人 敬滋会・滋賀県・介護職・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『介護職』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
入所定員100名(ショートステイ含む)の介護老人保健施設内における、食事・入浴・排せつ介助等の介護業務全般。

施設行事や日々のレクリエーション等の余暇活動にも取り組んでいます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
滋賀県守山市荒見町300番地1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 188,000円~314,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円~234,000円
職能手当 5,000円~47,000円
処遇改善手当 33,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当 1回 7,000円
*日祝手当 1回 1,000円
*扶養手当
 (配偶者:1,000円、子ども:2,000円)

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
38,700円
応募資格 【応募資格】
免許・資格不問

【あると望ましい経験等】
施設での介護経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時15分~17時15分
(3)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
就業時間(4)11:00 ~ 20:00
就業時間(5)16:00 ~(翌)9:00

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(5)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
2・4・6・9・11月のみ公休9日、それ以外の月は公休10日
(シフト制)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:83人(全体:105人)

*マイカー通勤について:駐車料金 無料


<給与例(夜勤6回として)>

経験3年(介護福祉士資格を取得後の経験年数)
基本給:154,000円 職能手当:7,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:45,000円 夜勤手当:42,000円 【合計】263,000円

経験5年(介護福祉士資格を取得後の経験年数)
基本給:158,000円 職能手当:9,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:45,000円 夜勤手当:42,000円 【合計】269,000円

就業場所の変更範囲については京滋エリア内の同グループ施設

医療法人敬滋会は平成31年4月、スミレ会グループとして新たにスタートしました。
人と接することが好きな方、新しいことのチャレンジしたい方、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方大歓迎!
面接前の施設見学も随時受付中です!
ご興味のある方はお気軽にフォームよりお問い合わせください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
北須磨病院は、地域に根ざし「ふれあい・やさしさ・あんしん」を大切に、質の高い医療を提供しています。
急性疾患から在宅復帰支援まで幅広く対応し、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ病院を目指しています。
職員一人ひとりが協力し合い、温かく安心できる環境づくりに努めているため、働きやすい職場です。
また、医療・介護・福祉の連携を強化し、患者さまの生活全体を支える体制を整えています。
栄養科や薬剤部もチームの一員として患者さまの健康を支え、細やかな気配りを大切にしています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 敬滋会
所在地 〒524-0016滋賀県守山市荒見町300番地1
アクセス JR琵琶湖線 守山駅 車 20分

事業内容


【事業内容】
介護保険事業

【特長】
3階建ての介護老人保健施設の中にデイケア事業所があります。利用者一人一人の思いを大切に、個別機能訓練・個別ケアの充実に取り組んでいます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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