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社会福祉法人 みだらけ福祉会 特別養護老人ホーム あおい荘
介護職(パート)求人

社会福祉法人 みだらけ福祉会 特別養護老人ホーム あおい荘・静岡県・介護職・
最終更新日:
≪土日休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週5日程度の勤務です☆
【仕事内容】
介護職員/時間外労働なし/土・日曜 休日/施設見学可の募集です。
■身体に障害のある老人や認知症老人の介護 
 ○食事、排泄、入浴の介助
 ○レクリエーションの運営

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
静岡県焼津市一色435番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,097円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*時間額には処遇改善手当を含む。

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
免許・資格不問
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分
(3)13時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
(2)(3)は休憩なし 
*勤務時間応相談

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*当社カレンダーによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
残業なし 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:94人(全体:94人)

*就業時間は(1)~(3)の時間で相談に応じます
 その他の時間についても相談に応じます。
・マイカー通勤の場合、駐車場有り/月額650円

*労働条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。

◆介護の仕事は初めてだけれども、興味がある。人を支える仕事をしてみたい方、無資格から始めた先輩がたくさんいます。是非見学におみえください。

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【外国人就労・定着支援研修事業修了者歓迎】 
 
*気になることがありましたら、お気軽にフォームよりお問い合わせ下さい。
介護の仕事は初めてだけれども、興味がある。人を支える仕事をしてみたい方、無資格から始めた先輩がたくさんいます。是非見学におみえください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
あおい荘は、「地域全体の福祉に貢献する」ことを大切にし、地域の皆さまの介護の悩みや相談に積極的に応えています。
職員は知識を磨き、創意工夫を重ねながら、活力ある行動でより良いサービスを目指しています。
利用者が安心して何度でも気軽に利用できるよう、負担を抑えつつ満足感のある介護を提供。
職員一人ひとりが自己研鑽を続け、地域で信頼される施設づくりに努めています。
温かく親しみやすい雰囲気の中で、利用者の「安心・安全」を第一に考え、チームで支え合う職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 みだらけ福祉会 特別養護老人ホーム あおい荘
所在地 〒425-0054静岡県焼津市一色435番地
アクセス JR焼津駅 車 20分

事業内容


【事業内容】
身体に障害のある老人や認知症老人の介護、看護

【特長】
田園地帯に囲まれ、日当り風通しのよい静かな環境の中にある施設です。
「やさしさを 心に顔に言葉にも」を合言葉に職員一同頑張っている明るい職場です。

【ご参考:特別養護老人ホームあおい荘について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
ご利用者がより少ない負担でご利用出来、ご利用者のニーズにあった安全で安定した安心のサービスを提供出来るよう、あおい荘の恵まれた環境と社会資源を有効に活用し、職員一人ひとりが常に自己研鑽して、地域ナンバーワンの施設を目指す。

■サービスの特色
重度(認知症を含む)のご利用者も可能な限り受入が出来るよう対応致しております。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 90人<75.4人>
・入所者の平均年齢 86.1歳
・入所者の男女別人数 男性:30人
女性:58人
・要介護1 0人
・要介護2 4人
・要介護3 18人
・要介護4 43人
・要介護5 23人
・昨年度の退所者数 42人
・入所者の平均的な入所日数 1,147日
・待機者数 162人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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