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グループホーム輝
介護職(正社員)求人

グループホーム輝・静岡県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『介護職員(グループホーム輝)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員(グループホーム輝)の募集です。
介護職員の仕事に携わっていただきます。
「認知症対応型協同生活介護」
・入居者の定員:18名
・グループホーム入居者のお世話
・食事介助、入浴介助、移乗、雑務、レクレーションなど


※経験のない方には、先輩等が丁寧にご指導いたします。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(グループホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
静岡県浜松市浜名区永島675-1

【配属等】
〒434-0013
静岡県浜松市浜名区永島675-1
【グループホーム輝】

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 175,400円~208,300円

【給与詳細】
基本給 163,400円~195,300円
調整手当 12,000円~13,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当:5,000円/月 
遅出手当: 500円/回
夜勤手当:6,000円/回
処遇改善手当:25,000円~30,000円

住宅手当、扶養手当(支給要件有)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
26,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級 あると望ましいです
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)11時30分~20時00分
(3)7時00分~15時30分

【就業時間に関する補足】
就業時間(4) 16時00分~9時00分
就業時間:交替制
夜勤帯の休憩時間(2時間)

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月に平均9日の休日を確保するものとし勤務シフトに定める。
※夜勤は月に3~4回程度
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 住宅手当あり 家族手当あり
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:16人(全体:250人)

参考モデル月給
 231,400円~269,300円
内訳
└基本給:163,400円~195,300円
└調整手当:12,000円~13,000円
└皆勤手当:5,000円
└遅出手当:2,000円(遅出4回)
└夜勤手当:24,000円(夜勤4回)
└処遇改善手当:25,000円~30,000円
その他
 通勤手当:実費支給
 住宅手当:8,000円(世帯主に限る)
 扶養手当:配偶者10,000円
 :第一子 3,000円
 :第二子 1,500円


【法人・(関連)事業所のご紹介】
遠江病院は、認知症患者の残された能力を最大限に引き出し、人としての尊厳を大切にし、その人らしさを保つことを大切にしています。
医療・看護・介護の技術向上に努め、患者の権利を守り、行動制限を最小限に抑えることで、安心と信頼の医療環境を提供しています。
職員は、患者を「心病む人」である前に「人」として尊重し、病気のために生じる症状を理解し、患者の過去の誇りある人生に敬意を表します。
患者やその家族の気持ちに寄り添い、常に自己研鑽を行い、質の高い医療を目指しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 グループホーム輝
所在地 〒434-0013静岡県浜松市浜名区永島675-1
アクセス 遠州鉄道 遠州小林駅 徒歩 30分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 大法会 遠江病院

【事業内容】
認知症を専門とした病院経営。精神科病院(147床)介護医療院(52床)重度認知症患者デイケア、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、訪問リハビリ、訪問診療等

【特長】
当院の職員は医療・看護・介護技術の向上に努め、患者様の個人情報および権利擁護を守り、抑制廃止に向けて安心と信頼そして開かれた医療環境づくりに取り組んでいます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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