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医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・那須塩原
介護職(正社員)求人

医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・那須塩原・栃木県・介護職・
最終更新日:
『介護職(入所)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職(入所)として一緒に働きませんか?
入所施設における介護業務全般

・入浴介助
・食事介助
・レクレーションの計画、実施
 等

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(入所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
栃木県那須塩原市鍋掛1088-719

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙場所あり
給与 【給与】
月給 183,000円~268,600円

【給与詳細】
基本給 141,000円~188,600円
処遇改善手当 30,000円~40,000円
職務手当 7,000円~10,000円
調整手当 5,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当:10000円
夜勤手当:10000円/回

【昇給】
あり
1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.90ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
介護福祉士有資格者歓迎
勤務時間 【勤務形態】

シフト制


【勤務時間・曜日】

(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分


【就業時間に関する補足】

(4)17:00~9:00(夜勤・休憩2時間)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6カ月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:88人(全体:16,025人)

*非常勤(1年ごとの更新、処遇異なります)の勤務も応相談

協調性を持って明るく真面目に仕事をしていただける方を希望します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
AOI七沢リハビリテーション病院は、患者様一人ひとりの尊厳を大切にし、安全で安心な医療を提供することを理念としています。
脳血管疾患や運動器疾患の患者様に対して、身体機能の回復や日常生活能力の向上を目指したリハビリテーションを行い、充実した入院生活をサポートします。
医師、看護師、訓練士、栄養士、相談員などが一丸となり、患者様の在宅復帰までを一貫して支えるチーム医療を実践しています。
自然豊かな環境の中で、患者様の一日でも早い復帰を目指し、心のこもった応対を心掛けています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・那須塩原
所在地 〒325-0013栃木県那須塩原市鍋掛1088-719
アクセス JR東北本線 黒磯駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
介護・医療を必要とする高齢者を対象に、介護・医療ケア・リハビリテーションを行う介護老人保健施設

【特長】
病院と介護施設の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア・在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫した取り組みを行っている。

【ご参考:介護老人保健施設 葵の園・那須塩原について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
第2の我が家として、入所期間は利用者さん及び御家族に満足して頂くように気配り心配りをしております。

■サービスの特色
リハビリスタッフ在籍し、細かくリハビリを行っている。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<88.3人>
・要介護1 14人
・要介護2 16人
・要介護3 27人
・要介護4 34人
・要介護5 16人
・3か月間の退所者数 21人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 238日<526.5日>
・待機者数 18人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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