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介護付有料老人ホーム アスピア乙女
介護職(正社員)求人

介護付有料老人ホーム アスピア乙女・栃木県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)≪年間休日123日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
介護職(アスピア乙女)の募集です。
介護付有料老人ホームにおける高齢者の介護業務全般
 ・利用者様の食事、入浴、歩行、排泄等の介助
 ・レクリェーション活動 等

※光南病院に併設の介護施設です。
 利用者様から安心と信頼、快適さを感じていただけるよう
 サービスを提供しています。

※夜勤は月4回程度になります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
栃木県小山市乙女786-1

【配属等】
〒329-0214
栃木県小山市乙女786-1
 介護付有料老人ホーム アスピア乙女

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 202,000円~276,000円

【給与詳細】
基本給 146,000円~185,000円
職務手当 20,000円~50,000円
資格手当 5,000円~10,000円
処遇支援手当 31,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
精勤手当 5,000円
夜勤手当 8,000円/回
日直手当 4,000円/回
*資格手当内訳 ヘルパー2級 5,000円
 介護福祉士 10,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
ローテーション

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
月9日休み
(前々月までに希望休みを提出してもらい調整致します。)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:22人(全体:291人)

*無料駐車場あり

事業者情報

名称 介護付有料老人ホーム アスピア乙女
所在地 〒329-0214栃木県小山市乙女786-1
アクセス JR宇都宮線 間々田駅 徒歩 20分

事業内容


【事業主名】
医療法人 光風会

【事業内容】
光南病院及び介護老人保健施設 晃南の経営 訪問看護ステーション、小山市老人介護支援センター、指定訪問介護事業所、指定通所介護事業所の運営

【特長】
本社団は、病院及び介護老人保健施設を経営し、科学的かつ適正な医療及び疾病負傷等により寝たきりの状態等にある老人に対し看護、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的

【ご参考:介護付き有料老人ホーム アスピア乙女について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
ゆとり、快適な生活への支援
あんしん、安全な生活への支援
よろこび、充実した生活への支援

■サービスの特色
併設病院での迅速な医療対応

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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