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デイケアセンター ジラソーレ大松
介護職(正社員)求人

デイケアセンター ジラソーレ大松・徳島県・介護職・
最終更新日:
子育て応援◎『介護福祉士(ジラソーレ大松)(デイケア)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士(ジラソーレ大松)(デイケア)の募集です。
デイケアでの介護業務

・利用者の送迎(軽自動車使用 AT車、徳島市内中心)
・入浴、食事、排泄の介助等を実施
・レクリエーションの提案・実施 等を行っていただきます
・利用者50名程度、スタッフ12名体制


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(デイケア)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
徳島県徳島市大松町榎原外50-1 

【配属等】
〒770-8022
徳島県徳島市大松町榎原外50-1 
デイケアセンター ジラソーレ大松

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 236,000円~276,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円~180,000円
職務手当 20,000円~30,000円
調整1手当 35,000円
調整2手当 9,000円
調整3手当 22,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
調整手当4 6,000円

【昇給】
あり
1月あたり3,900円~24,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.15ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
(1)(2)のシフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 交通費全額支給 高水準昇給 週休二日制 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:14人(全体:250人)

*マイカー通勤の場合 通勤手当上限 月18700円
*マイカー通勤の場合 駐車場使用料3000円/月となります。
*利用可能託児施設について
 入所条件(0~2歳児) 
 はちの木保育園 徳島市中洲町2丁目24-12 
 保育代10000円/月 

 制服支給あり
 慰安旅行あり(2年に1回)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
中洲八木病院は「親しまれ信頼される病院に」という理念を掲げ、地域の皆さまに安心して利用していただける医療を目指しています。整形外科や内科をはじめ、糖尿病内科や循環器内科、心臓血管外科、脳神経外科、リウマチ科、美容皮膚科など幅広い診療科を持ち、患者さん一人ひとりの健康を総合的にサポートしています。

職員は地域医療に貢献することを大切にし、患者さんとの信頼関係を築くことを何より重視しています。温かく親しみやすい雰囲気の中で、丁寧な診療とリハビリテーションを提供しており、患者さんが安心して治療に専念できる環境づくりに努めています。

また、高齢者や重症患者さんが多く来院されるため、感染対策にも力を入れており、安心して働ける職場環境が整っています。地域に根ざした医療機関で、患者さんの笑顔を支えたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 デイケアセンター ジラソーレ大松
所在地 〒770-8022徳島県徳島市大松町榎原外50-1 
アクセス 地蔵橋駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
中洲八木病院105床・八木クリニック・サ高住ジラソーレ大松・ショートステイ・デイケア・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業 (静有)MY

【特長】
地域医療とともに歩み、患者様中心の信頼と安心の医療を提供しております。また、医療と介護の連帯も充実しており、患者様の生涯をサポートする体制を目指しております。 36済

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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