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介護老人保健施設 陽だまり苑
介護職(正社員)求人

介護老人保健施設 陽だまり苑・徳島県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員【幹部候補】(陽だまり苑)【介護就職デイ2併用】の募集です。
*介護老人保健施設「陽だまり苑」における
 介護管理業務。
 勤務表作成・各種会議、委員会
 部下指導育成 
 食事・排泄・入浴介助。
 レクリエーション 他。
 利用者 70名。

 **急募**

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
徳島県鳴門市大津町矢倉字四の越5

【配属等】
〒772-0035
徳島県鳴門市大津町矢倉字四の越5
 介護老人保健施設 陽だまり苑

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
大津橋バス停から徒歩10分
給与 【給与】
月給 232,000円~253,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~191,000円
処遇改善手当 52,000円
資格手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 6000円
役職手当 20,000~30,000円
夜勤手当 6000円/回 (月5回程度)
時間外手当 始業前、終業後1分単位支給

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
12,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
管理職経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)16:30~翌9:00 
(1)日勤(2)早出(3)遅出
(1)~(4)のローテーション。
(2)(3)(4)は月4~5回程度。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:39時間30分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
休日は月9日間の交替取得
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:59人(全体:110人)

*通勤手当は2km以上で距離により支給。

*賞与は3~4ヵ月の予定となります。

*無料駐車場あり。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 陽だまり苑
所在地 〒772-0035徳島県鳴門市大津町矢倉字四の越5
アクセス 大津橋バス停から徒歩10分

事業内容


【事業内容】
医療業、介護事業(福祉)

【特長】
内科19床、老人保健施設70床、通所リハビリ60名、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、グループホーム「ひなたぼっこ」18名、グループホーム「ほのぼの」18名

【ご参考:介護老人保健施設 陽だまり苑について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
個人の尊厳を重んじ、その人らしい暮らしができるよう支援する。

■サービスの特色
個人の能力に応じたきめ細かな支援(個別ケア)を心がけること。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 4人<3.9人>
・要支援1 0人
・要支援2 1人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 2人
・要介護5 1人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 6.7日<6.8日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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