グループホーム フォレスト
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【文化の森駅/徒歩10分】≪時間外なし≫『介護福祉士(グループホームフォレスト)』の募集です♪
【仕事内容】
介護福祉士(グループホームフォレスト)の募集です。
小グループで家庭生活によく似た形での、お年寄りのお世話全般(介護)(食事・入浴・レクリエーション等のお世話になります)
※定員18名
※夜勤:月3~4回程度で2名で行います。
未経験の方やブランクがある方も研修制度がありますので安心です。
【経験者優遇】
*業務の変更はありません。
介護福祉士(グループホームフォレスト)の募集です。
小グループで家庭生活によく似た形での、お年寄りのお世話全般(介護)(食事・入浴・レクリエーション等のお世話になります)
※定員18名
※夜勤:月3~4回程度で2名で行います。
未経験の方やブランクがある方も研修制度がありますので安心です。
【経験者優遇】
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(グループホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 徳島県徳島市八万町大野7-1 【配属等】 〒770-8070 徳島県徳島市八万町大野7-1 グループホーム フォレスト 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 198,000円~267,000円 【給与詳細】 基本給 153,000円~202,000円 特別勤務手当 30,000円~50,000円 介護福祉士手当 15,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 介護支援専門員 5000円/月介護支援専門員(実務 ) 10000円/月 夜勤手当 5000円/回 【昇給】 あり 1月あたり~(前年度実績) 【賞与】 あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 13,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 (2)12時00分~21時00分 (3)17時00分~10時00分 【就業時間に関する補足】 就業時間(1)~(4)の交替制 就業時間(3)休憩120分 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 企業カレンダー 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 ブランクOK 週休二日制 残業なし |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:15人(全体:132人) ※その他就業時間 (4)6:00~15:00 ・賞与は年3回 *経験者は優遇します。 *駐車場有(無料) |
事業者情報
| 名称 | グループホーム フォレスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-8070徳島県徳島市八万町大野7-1 |
| アクセス | 文化の森駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
医療・保健業
36済
【特長】
私達は常に利用者の立場に立ち、法人の名でもある「敬い」の心を持って施設が笑顔で満たされるような「心地よい空間作り」に努めている。病院は、最新機器を備え人間ドックにも力を入れている。
【ご参考:グループホームフォレストについて】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
家庭的な環境のもとで、食事・入浴・排泄等の日常生活のお世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心して尊厳のある生活を、ご利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立して営むことが出来るよう支援する。(1)職員は法令・規則及びこの規程に定めるところにより適切なサービスを提供する。(2)認知症高齢者の特性を理解し、慈愛と奉仕と親和の精神を持って運営し、常にフォレストの環境改善に努め、ご利用者の福祉の増進を図るため、適切な運営の向上をはかるものとする。(3)サービスの提供にあたっては、ご利用者または他の利用者の生命または身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。(4)ご利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、常にご利用者が必要とする適切なサービス提供とサービスの質の管理・評価を行う。(5)サービスの実施にあたっては、、居宅介護支援事業者、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとめっっみつな連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
■サービスの特色
ご家族が県外在住等で他科診療時やその他外出時には、職員が送迎を行っている。裏庭に畑があり、季節の野菜を栽培して種まきや苗の植え付け、水やり、収穫時には入居者の皆さんと畑に出て和気あいあいと作業を行い、収穫した野菜は食卓にあがっている。収穫時のことなど話しながら召し上がっていただくことで、食欲アップの一助になっている。週に1度移動販売の業者が法人内に来て、おやつや生活必需品等の買い物が手軽に出来、入居者の方の楽しみの一つとなっている。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<13.2人>
・入居率 94%
・入居者の平均年齢 87歳
・入居者の男女別人数 男性:3人
女性:14人
・要支援2 0人
・要介護1 5人
・要介護2 7人
・要介護3 5人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・昨年度の退所者数 11人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
医療・保健業
36済
【特長】
私達は常に利用者の立場に立ち、法人の名でもある「敬い」の心を持って施設が笑顔で満たされるような「心地よい空間作り」に努めている。病院は、最新機器を備え人間ドックにも力を入れている。
【ご参考:グループホームフォレストについて】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
家庭的な環境のもとで、食事・入浴・排泄等の日常生活のお世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心して尊厳のある生活を、ご利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立して営むことが出来るよう支援する。(1)職員は法令・規則及びこの規程に定めるところにより適切なサービスを提供する。(2)認知症高齢者の特性を理解し、慈愛と奉仕と親和の精神を持って運営し、常にフォレストの環境改善に努め、ご利用者の福祉の増進を図るため、適切な運営の向上をはかるものとする。(3)サービスの提供にあたっては、ご利用者または他の利用者の生命または身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。(4)ご利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、常にご利用者が必要とする適切なサービス提供とサービスの質の管理・評価を行う。(5)サービスの実施にあたっては、、居宅介護支援事業者、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとめっっみつな連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
■サービスの特色
ご家族が県外在住等で他科診療時やその他外出時には、職員が送迎を行っている。裏庭に畑があり、季節の野菜を栽培して種まきや苗の植え付け、水やり、収穫時には入居者の皆さんと畑に出て和気あいあいと作業を行い、収穫した野菜は食卓にあがっている。収穫時のことなど話しながら召し上がっていただくことで、食欲アップの一助になっている。週に1度移動販売の業者が法人内に来て、おやつや生活必需品等の買い物が手軽に出来、入居者の方の楽しみの一つとなっている。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<13.2人>
・入居率 94%
・入居者の平均年齢 87歳
・入居者の男女別人数 男性:3人
女性:14人
・要支援2 0人
・要介護1 5人
・要介護2 7人
・要介護3 5人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・昨年度の退所者数 11人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
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