社会福祉法人 積善会 特別養護老人ホーム 長渕園
介護職（特別養護老人ホーム）（パート）求人
最終更新日：2025/06/23
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週2日～週5日の勤務です☆働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
介護職員（介護福祉士）／非常勤職員の募集です。
◎入所者１００人の施設であり、およそ１名の職員で３人の
ご利用者様のお世話をして頂きます。
… 入浴・食事・排泄・整容・レクリエーションおよび
外出時の付き添い等
◆就業時間は（１）～（４）の交替制ですが、週３日以上の
何れかの時間帯の組み合わせ等、またはシフトに入らない
週２日以上の固定時間制についてもご相談に応じます。
介護職員（介護福祉士）／非常勤職員の募集です。
◎入所者１００人の施設であり、およそ１名の職員で３人の
ご利用者様のお世話をして頂きます。
… 入浴・食事・排泄・整容・レクリエーションおよび
外出時の付き添い等
◆就業時間は（１）～（４）の交替制ですが、週３日以上の
何れかの時間帯の組み合わせ等、またはシフトに入らない
週２日以上の固定時間制についてもご相談に応じます。
募集要項
| 募集職種 | 介護職（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都青梅市長淵５－１４２１－１４ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【勤務地に関する補足】 ＪＲ青梅線 東青梅駅から送迎バスあり |
| 給与 | 【給与】 時給 1,400円～1,430円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 就業時間（1）早勤 800円／回 就業時間（2）遅勤1 250円／回 就業時間（3）遅勤2 1,200円／回 就業時間（4）夜勤 4,500円／回 資格手当 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 実務経験者望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 （１）7時00分～16時00分 （２）9時00分～18時00分 （３）13時15分～22時15分 【就業時間に関する補足】 （４）２２：００～８：００ 夜勤（休憩１２０分） 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ローテーションによる ※応相談 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険，健康保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・スタッフ数：73人（全体：122人） ＊年次有給休暇は法定通り付与致します。 ＊通勤手当、昇給は当法人給与規定による。 ＊各種保険については、要件を満たせば加入致します。 ＊マイカー通勤の方、無料駐車場あります ◇当法人は東京都福祉保健局の 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 【新型コロナウイルス感染防止対策】 ＊長渕園では施設ご利用者様・お客様・職員の健康と安全を最優先に考え、施設内での注意喚起「手洗い・咳エチケット・マスクの 着用」と出入口での検温、消毒液設置、窓口での飛沫防止シート設置、窓を締切らない会議室、会議机でのアクリル板設置、定期 的換気の実施、職員の健康管理等を実施しておりますので、安心して応募・面接を受けて頂けます。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 積善会 特別養護老人ホーム 長渕園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒198-0052東京都青梅市長淵５－１４２１－１４ |
| アクセス | ＪＲ青梅線 東青梅駅または青梅駅 車 15分 ＪＲ青梅線 東青梅駅から送迎バスあり |
事業内容
【事業内容】
第一種社会福祉事業（老人ホーム運営）
【特長】
利用者本位の開かれた施設と地域に根ざした福祉サービスを目指し、所員一丸となって取組んでいます。
【ご参考：長渕園について】
※以下、介護老人福祉施設としての参考情報となります。
■運営方針
●安心、安全な介護に取り組みます。
安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。
●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、
個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。
●心ある介護従事者の育成に取り組みます。
豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します
■サービスの特色
・ご入所者に寄り添う介護「ありがとう運動」を継続し、接遇マナーの向上を図っている。
・介護ロボット等ICT機器の導入に努めている（見守りセンサーベッドは全ご利用へ提供すべく今年度で導入完了予定）。
・褥瘡予防委員会を中心に、褥瘡の予防や早期の対策を行っている。・システム活用による各ご入所者の情報共有化
・ご家族への介護記録や広報誌などの定期的な送付。・品質保証委員会による介護サービスの標準化。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜88.8人＞
・入所者の平均年齢 86歳
・入所者の男女別人数 男性：27人
女性：75人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 17人
・要介護４ 50人
・要介護５ 35人
・昨年度の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数 1,328日
・待機者数 3人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
第一種社会福祉事業（老人ホーム運営）
【特長】
利用者本位の開かれた施設と地域に根ざした福祉サービスを目指し、所員一丸となって取組んでいます。
【ご参考：長渕園について】
※以下、介護老人福祉施設としての参考情報となります。
■運営方針
●安心、安全な介護に取り組みます。
安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。
●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、
個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。
●心ある介護従事者の育成に取り組みます。
豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します
■サービスの特色
・ご入所者に寄り添う介護「ありがとう運動」を継続し、接遇マナーの向上を図っている。
・介護ロボット等ICT機器の導入に努めている（見守りセンサーベッドは全ご利用へ提供すべく今年度で導入完了予定）。
・褥瘡予防委員会を中心に、褥瘡の予防や早期の対策を行っている。・システム活用による各ご入所者の情報共有化
・ご家族への介護記録や広報誌などの定期的な送付。・品質保証委員会による介護サービスの標準化。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜88.8人＞
・入所者の平均年齢 86歳
・入所者の男女別人数 男性：27人
女性：75人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 17人
・要介護４ 50人
・要介護５ 35人
・昨年度の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数 1,328日
・待機者数 3人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
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