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社会福祉法人 町田市福祉サービス協会
介護職(パート)求人

社会福祉法人 町田市福祉サービス協会・東京都・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫週1日~週2日の勤務です☆『介護職員(夜勤専従)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職員(夜勤専従)の募集です。
特別養護老人ホームでの介護業務・夜勤業務となります。入居者様30名程度のフロアを2名の介護職員でケアにあたります。夕方16:00~翌朝9:15までの、いわゆる「ロング夜勤」となります。ご経験のある方、フォームよりお問い合わせください。

概ね(緊急対応が発生しない限り)2時間の休憩が取れています。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(夜勤専従/特別養護老人ホーム/病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
東京都町田市森野4-8-39 特別養護老人ホーム コモンズ内

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋根のある屋外に喫煙場所を設置。分煙に努めている。

【勤務地に関する補足】
小田急・JR横浜線 町田駅からバス「市民病院前」下車徒歩3分
給与 【給与】
時給 1,632円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤勤務のため22時~5時は深夜割増(1.25倍)
また、5時~9時15分は時間外割増(1.25倍)と
なります。

居住支援特別手当:介護福祉士をお持ちの方は120円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1時間あたり0円~28円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです

【必要な経験等】
高齢者施設での夜勤業務経験がある方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)16時00分~9時15分

【休憩】
120分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:30時間30分 (1)2日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制




※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)1か月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:27人(全体:385人)

・加入保険、有給休暇等は法定通り。
・勤務開始日については相談に応じます。
・雇い止め規定あり


他施設より多くの夜勤従事者を派遣しています。慣れるために日勤で入居者様の状態を知る、先輩夜勤者と複数回の夜勤を体験するなどサポートさせていただきます。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人町田市福祉サービス協会は、「その人らしくよく生きる」を基本理念に掲げ、地域の皆さんが自分らしい生活を送れるよう支えるパートナーを目指しています。
一人ひとりの命を大切にし、利用者の思いを尊重したサービス提供に努めるとともに、認知症高齢者の生活相談や介護予防にも積極的に取り組んでいます。
また、子どもから高齢者まで幅広い世代を支え、職員が個性と能力を発揮できる働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
長年にわたり地域に根ざし、温かく安定した福祉サービスを提供してきた信頼ある法人です。
利用者や地域の方々と心を通わせながら、共に支え合う職場であなたも一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 町田市福祉サービス協会
所在地 〒194-0022東京都町田市森野4-8-39 特別養護老人ホーム コモンズ内
アクセス 小田急・JR横浜線 町田駅からバス「市民病院前」下車徒歩3分

事業内容


【事業内容】
第二種社会福祉事業及び、公益を目的とする事業。特別養護老人ホーム、通所介護(デイサービス)、訪問介護(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアマネジャー)、保育園等を運営。

【特長】
町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成17年4月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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