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公益財団法人 愛世会 シルバーピア加賀
介護職(正社員)求人

公益財団法人 愛世会 シルバーピア加賀・東京都・介護職・
最終更新日:
【十条駅/徒歩10分】○月給最大30万円以上可能!≪年間休日124日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
通所リハビリ 介護職(介護福祉士)<正社員>の募集です。
◆通所リハビリ利用者の笑顔を引き出す為の介護の仕事です。

・送迎介助、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等
※運転業務はありません。

*通所定員 60名/日


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(通所リハビリ/通所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都板橋区加賀1-3-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 227,500円~355,000円

【給与詳細】
基本給 174,000円~294,000円
住宅手当 5,500円~13,000円
処遇手当 48,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
通所手当 :3,500円/月
扶養手当 :第1扶養18,000円
 第2扶養以下8,000円
東京都住宅支援手当:20,000円/月

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,100円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.95ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
100,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
介護業務の経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【就業時間に関する補足】
送迎時間により 8:30~17:30までの勤務あり

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
15時間
休日
休暇
【休日】
日曜日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
124日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 駅近 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:170人(全体:500人)

・プリセプター教育制度有り
・毎年、全国介護老人保健施設大会参加実績有り


事業者情報

名称 公益財団法人 愛世会 シルバーピア加賀
所在地 〒173-0003東京都板橋区加賀1-3-1
アクセス JR埼京線 十条駅/JR埼京線 板橋駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設の運営 
病状安定期にあるお年寄りに対する療養上の世話や在宅に向けてのリハビリテーション

【特長】
同一敷地内にある愛誠病院を併設病院としていることにより、緊急時に素早く対応できるとともに、生活面においては家庭的な雰囲気となるように努力している。

【ご参考:介護老人保健施設 シルバーピア加賀について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
要介護者に対し、サービス計画に基づいて介護および機能訓練を提供し、自立、在宅復帰の支援を行う。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 200人<110.1人>
・要介護1 20人
・要介護2 35人
・要介護3 32人
・要介護4 78人
・要介護5 30人
・3か月間の退所者数 30人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 366日<368.2日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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