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介護老人保健施設 ホスピア東和
介護職(正社員)求人

介護老人保健施設 ホスピア東和・東京都・介護職・
最終更新日:
プライベートも大切に♪『10/29あだち福祉フェア 介護士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護士として一緒に働きませんか?
高齢者の方の日常生活を支援するお仕事です♪具体的には…
・お食事やお茶の配膳、召し上がる時のお手伝い
・入浴時の洗髪、体の洗浄のお手伝い
・着替えや移動のお手伝い
・トイレの誘導や解除、おむつ交換
・シーツ交換、環境整備
・毎日のレクリエーションの企画、運営
・季節のイベントの企画、運営
◎体を動かすことが多いお仕事ですが幅広い年代が活躍しています◎介護の仕事は初めての方、他業界から転職する方も、経験が生かせる場面がたくさんあります。
※変更範囲:施設運営に関するすべての業務

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都足立区東和4-7-8

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 210,800円~223,800円

【給与詳細】
基本給 115,000円~135,000円
調整手当 41,600円~76,600円
居住支援特別手当 20,000円
処遇改善手当 12,200円~14,200円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
資格手当 2,000円~15,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 7,000円(1回)
年末年始手当 3,000円
※実際の支給:調整手当76,600円~41,600
 円 a+定期的な手当223,800円~210,800円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
免許・資格不問


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時45分~19時45分

【就業時間に関する補足】
夜勤 16時30分~翌9時30分(休憩150分)
170.5H/月

【休憩】
75分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
公休月8日~9日をシフト制で取得
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
入職から3カ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:131人(全体:3,000人)

「日勤だけで働きたい」「休みの曜日を相談したい」
勤務時間や働き方は、お気軽にご相談ください。
ご希望をお伺いし、ひとりひとりに合った働き方をご提案いたします!

「住み慣れた地域で、いきいきと」
東京スカイツリーや富士山を見渡せる明るいフロアで、心を込めたサポートをしている介護老人保健施設です。
・残業が少なく
・未経験の方も歓迎!
・手厚い教育体制
仕事もプライベートも充実しながら、スタッフもいきいきと働いています。
幅広い年代が活躍するアットホームな環境で、介護のお仕事の魅力に触れてみませんか。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ホスピア東和は、利用者の権利と尊厳を大切にし、安全に配慮した心温まる看護・介護の提供を理念としています。
利用者だけでなく、そのご家族や職員も共に満足できる環境づくりを目指し、職場内での教育や勉強会にも力を入れているため、学び合う風土が根付いています。
子育て中の方も安心して働ける職場で、チーム一丸となって温かいケアを実践しています。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ホスピア東和
所在地 〒120-0003東京都足立区東和4-7-8
アクセス 常磐線 亀有駅 徒歩 12分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設の運営

【特長】
乎成17年4月に開設し、定員入所172名(認知症専門棟64名含む)。デイケア30名の施設です。地域の皆様に信頼される施設を日指します。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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