介護老人保健施設　ハピネスせりがや
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/12/22

【町田駅／徒歩10分】『介護福祉士・介護士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護福祉士・介護士の募集です。
介護老人保健施設「ハピネスせりがや」で、介護福祉士・介護士として下記の業務に従事していただきます。
・入所定員１００床（１Ｆ３６床、２Ｆ３０床、３Ｆ３４床）のうち１フロアを担当
・食事介助、入浴介助、おむつ介助を主な業務とし、定期的にフロアレクを行っていただきます。
・当直は各フロア介護福祉士１名体制ですが、全体管理としてナース１名がつきます。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都町田市原町田４－２７－２９【配属等】〒194-0013 東京都町田市原町田４－２７－２９介護老人保健施設　ハピネスせりがや【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 224,500円～262,500円【給与詳細】基本給 156,000円～170,000円職　務手当 50,000円資　格手当 1,000円～10,000円処　遇手当 17,500円～32,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・当直手当　1回7000円（月4回ほど）【昇給】あり 1月あたり1,000円～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です【あると望ましい経験等】施設での介護福祉士業務の経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時36分（２）7時30分～16時06分（３）11時30分～20時06分【就業時間に関する補足】・（４）１７：００～翌９：３０（休憩１２０分）・（１）から（４）のシフトによる。【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：37時間18分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】・４週８休制（月９日～１０日のお休み）・夏期休暇・年末年始休暇・特別休暇年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可駅近交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：80人（全体：80人）賃金については、前職における経験等を考慮します。勤務日の昼食は、１食２３０円で提供します。（月額４６００円が上限となります。）マイカー通勤の場合は、近隣駐車場自己契約となります。ただし、駐車場料金の一部を法人が負担します。昇給、賞与については業績によります。応募ご希望の方は事前にフォームよりご連絡ください。その場で面接の日時を決定いたします。事前の書類選考はありません。＃町田市原町田【法人・（関連）事業所のご紹介】町田せりがやクリニックは、60年以上にわたり町田市の地域医療・福祉・介護に深く関わってきました。長年の経験とノウハウを活かし、患者さま一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合う医療を大切にしています。科学的根拠に基づく治療はもちろん、単なる病気の治療にとどまらず、健康全体の管理や高齢者の生活の質向上にも力を入れています。地域に根ざした医療と福祉の理想を追求し、創設者が60年前に掲げた理念を今も大切に守り続けています。温かく親しみやすい雰囲気の中で、患者さまの生活を支えるやりがいのある職場です。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	介護老人保健施設　ハピネスせりがや
所在地	〒194-0013東京都町田市原町田４－２７－２９
アクセス	小田急線・ＪＲ横浜線　町田駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設

【特長】
介護老人保健施設「ハピネスせりがや」を運営

【ご参考：介護老人保健施設　ハピネスせりがやについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
緑豊かな環境と交通の利便性を生かし、施設利用者が心身共に良好な施設生活を営めるよう努力する。又、地域社会へ参加できる機会を広げ、年齢、障害の有無にかかわらず、平等な権利の確保と相応の義務を担って生活できる環境を整え、在宅復帰を目指し、惜しみない人的助力と安らぎのある施設環境を維持する。

■サービスの特色
介護サービス計画の質の維持・向上に努める。
適切な介護判断による安全・安楽・安心の確保、生き生きとした魅力ある職場づくりと接遇の向上を図る。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜110.1人＞
・要介護１ 15人
・要介護２ 15人
・要介護３ 29人
・要介護４ 28人
・要介護５ 15人
・３か月間の退所者数 25人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 357.5日＜368.2日＞
・待機者数 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護老人保健施設