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ホスピタルメント世田谷八幡山
介護職(正社員)求人

ホスピタルメント世田谷八幡山・東京都・介護職・
最終更新日:
【八幡山駅/徒歩7分】○月給最大30万円可能!働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職/住宅型有料老人ホーム/世田谷八幡山の募集です。
住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」での介護業務

・施設内にお住まいのお客様への訪問介護サービス
・お食事、入浴、排せつ時のケア
・共有フロア、居室内での見守り
・レクリエーションの実施 など

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護福祉士(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都世田谷区八幡山3-12-21

【配属等】
〒156-0056
東京都世田谷区八幡山3-12-21
ホスピタルメント世田谷八幡山

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 263,000円~300,500円

【給与詳細】
基本給 110,000円~147,500円
調整・地域手当 60,000円
LD・処遇手当 73,000円
居住支援特別手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*定期的な手当記載の「LD手当」の正式名称は
「ライフデザイン手当」です
*その他別途支給手当
資格:介護福祉士20,000円/月
夜勤:6,000円/回、日祝:500円/日
早出:1,000円/日

【昇給】
あり
1月あたり~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 330,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
ヘルパー2級・ヘルパー1級
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分

【就業時間に関する補足】
(4)11:00~20:00(休憩60分)
(5)17:15~8:45(休憩135分)
※(1)~(4)休憩60分(5)休憩135分
※(1)~(4)の日勤帯のみの勤務可能

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:37時間15分 (1)2日(2)1日(5)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制 ※希望休の提出可
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:30人(全体:560人)

\賞与年2回、昇給年1回/
賞与は、嬉しい年2回の支給!!

\安心の働きやすさ/
年間休日は110日。1カ月9~10日ほどのお休みがとれます。\おいしい社食あり/本格的な社食を350円でご用意!


【法人・(関連)事業所のご紹介】
ホスピタルメント武蔵野は、医療法人桜十字グループが運営する介護付有料老人ホームです。
病院母体ならではの安心できる医療サポートと、提携医療機関との連携により、医療面でもしっかりとバックアップしています。
看護師と介護士が24時間常駐し、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしているため、認知症や重度の介護が必要な方も安心して暮らせます。
施設は四季折々の花や緑に囲まれた開放的な庭園があり、園芸療法も取り入れているので、入居者の方が楽しみながら生活できる環境が整っています。
自然豊かな武蔵野の地で、温かく支え合う職場の一員として、一緒に働いてみませんか。

事業者情報

名称 ホスピタルメント世田谷八幡山
所在地 〒156-0056東京都世田谷区八幡山3-12-21
アクセス 京王線 八幡山駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レッツリハ」、その他、健診・クリニック運営

【特長】
熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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