株式会社ウイーザス ウイーザス九段
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【九段下駅/徒歩3分】○月給最大30万円以上可能!『介護職』の募集です♪
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
●介護付有料老人ホームの入居者の介護全般
・身体介護(食事介助・排泄介助・入浴介助・衛生管理等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
介護職として一緒に働きませんか?
●介護付有料老人ホームの入居者の介護全般
・身体介護(食事介助・排泄介助・入浴介助・衛生管理等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町3-6 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 231,000円~317,000円 【給与詳細】 基本給 181,000円~222,000円 職務手当 15,000円 資格手当 15,000円~35,000円 処遇改善手当 10,000円~25,000円 居住支援特別手当 10,000円~20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 【資格手当内訳】 ・主任者研修、実務者研修他 月15,000円 ・介護福祉士 月35,000円 夜勤手当 :1夜勤8,000円 リーダー手当 :月50,000円(該当者) サブリーダー手当:月20,000円(該当者) 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 有料老人ホーム等、介護施設経験者歓迎致します。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 17時00分~10時00分 【就業時間に関する補足】 ■日勤のみでの応募も可能です。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ・勤務日はシフト制により決定する ・各月の公休9日(2月のみ8日)・フリー休暇11日有り 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 118日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ケ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:64人(全体:80人) ・日勤のみでの応募も可能です。 ・有給休暇に加え、会社規定によるフリー休暇(有給)を年間11日付与します。 ・公休107日+フリー休暇11日=年間休日合計118日 ・従業員食制度が有ります(昼食:@400円/翌月の給与支払い時に控除)。 ・居住支援特別手当は東京都の助成金事業を活用しています。 ※入社1年~5年目 月額20,000円支給 ※入社6年目以降 月額10.000円支給 ・ユニフォーム貸与致します。 当社は平成18年(2006年)7月に、千代田区神田に本社を置く総合建設業・株式会社久保工の子会社として設立されました。 同年8月に介護付き有料老人ホーム「ウイーザス荻窪」を杉並区上荻にて開設致しました。 また令和5年(2023年)2月には2番目のホームとして「ウイーザス九段」を開設致しました。 ウイーザス九段開設にあたり同ホームの土地建物所有者である小学館不動産株式会社様にも資本参加いただき、より強固な経営基盤を確立することが出来ました。 ウイーザスは「介護にもっとぬくもりを」をスローガンに掲げ、人にしか伝えられない“ぬくもり”を改めて大切にし、介護に新しい“あたりまえ”を創る介護付有料老人ホームのグループです。 ご入居者お一人おひとりがお持ちの夢や理想の生活を実現する為に、WELL-BEING(ウエルビーイング)の考え方に則り、身体的にも精神的にも、そして社会的にも満たされている状態の実現に向けて取り組んでいます。 ぜひあなたも私達と一緒に働いてみませんか。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 ウイーザス九段は、ご入居者一人ひとりの「喜び」や「安心」、そして個々のライフスタイルを大切にした介護施設です。私たちは、ご入居者の毎日がより豊かで快適になるよう、精度の高いパーソナルケアを提供し続けています。スタッフ全員がチームとして連携し、常にサービスの質を見直し改善することで、最適なケアを実現しています。 また、食事にもこだわりを持ち、厳選した食材を熟練の料理長とチームが心を込めて手作り。毎日の食事が「口福」となるよう、彩り豊かで美味しいお料理を提供しています。健康面では24時間看護師が常駐し、時間外も医療機関と連携しているため、都心ならではの安心感があります。 リハビリにも力を入れており、北陸大学教授と共同開発した独自のトレーニングプログラムで、ご入居者の介護度改善を目指しています。さらに、最新のテクノロジーを活用しながらも、人のぬくもりを大切にした新しい介護の形を追求。デジタル技術と心のケアを融合させ、毎日が楽しくなるような環境づくりを行っています。 施設は「つどう・出かける・出会う」をコンセプトにした、開かれた自由なホームを目指しており、ご入居者が自分らしく過ごせる空間を提供。加えて、全国屈指の防災対策を備え、地震や台風などの非常時にも安心して暮らせる環境を整えています。 ウイーザス九段では、温かい心と確かな技術で、ご入居者のWell-Being(心身の健康と幸福)を支えています。人と人とのつながりを大切にしながら、安心して働ける職場環境も整っているため、介護の仕事に情熱を持つ方にとって理想的な職場です。あなたも私たちと一緒に、ご入居者の毎日を笑顔で支えてみませんか? |
事業者情報
| 名称 | 株式会社ウイーザス ウイーザス九段 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051東京都千代田区神田神保町3-6 |
| アクセス | 九段下駅 徒歩 3分 |
事業内容
【事業内容】
*介護事業の運営展開
【特長】
株式会社久保工(総合建設業)の100%出資子会社として平成18年に創業。令和5年1月に小学館不動産株式会社が資本参加し、経営基盤はより強固になった。
【ご参考:ウイーザス九段について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
介護にもっと、ぬくもりを。
私たちは、介護業界に危機感を覚えています。
提供されている介護は“冷たく機械的”であり、また“介護とはこうあるもの”という固定観念に囚われていて進化していない、と感じているからです。
超高齢社会を迎え、介護においても効率化を進めた結果、介護で本来大切にされてきた「人のぬくもり」が疎かになっているのではないか、私たちはそう考えます。
人を癒し、人を温め、喜びも悲しみも分かち合うのに、最も大切なものは「人のぬくもり」です。
テクノロジーが発達し、様々なことが効率化されても、非効率だからこそ価値のある「人のぬくもり」は人間にしか伝えられないものです。
だからこそ、テクノロジーを駆使して、本当の意味で“人にしかできない非効率”を大切にしたいと考えています。
技術と共に進化を続け、より本質的な価値を創造する。それが、私たちの目指す「新しい介護」です。
■サービスの特色
人の「ぬくもり」を大切にするためにテクノロジーを最大活用
センシング×AI×クラウドシステムでワンランク上の「安心」を提供
システムの連携が生み出す相乗効果で、迅速な対応と最適なケアを実現
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
*介護事業の運営展開
【特長】
株式会社久保工(総合建設業)の100%出資子会社として平成18年に創業。令和5年1月に小学館不動産株式会社が資本参加し、経営基盤はより強固になった。
【ご参考:ウイーザス九段について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
介護にもっと、ぬくもりを。
私たちは、介護業界に危機感を覚えています。
提供されている介護は“冷たく機械的”であり、また“介護とはこうあるもの”という固定観念に囚われていて進化していない、と感じているからです。
超高齢社会を迎え、介護においても効率化を進めた結果、介護で本来大切にされてきた「人のぬくもり」が疎かになっているのではないか、私たちはそう考えます。
人を癒し、人を温め、喜びも悲しみも分かち合うのに、最も大切なものは「人のぬくもり」です。
テクノロジーが発達し、様々なことが効率化されても、非効率だからこそ価値のある「人のぬくもり」は人間にしか伝えられないものです。
だからこそ、テクノロジーを駆使して、本当の意味で“人にしかできない非効率”を大切にしたいと考えています。
技術と共に進化を続け、より本質的な価値を創造する。それが、私たちの目指す「新しい介護」です。
■サービスの特色
人の「ぬくもり」を大切にするためにテクノロジーを最大活用
センシング×AI×クラウドシステムでワンランク上の「安心」を提供
システムの連携が生み出す相乗効果で、迅速な対応と最適なケアを実現
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
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