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社会福祉法人東京福祉会
介護職(正社員)求人

社会福祉法人東京福祉会・東京都・介護職・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)『介護職員/練馬区』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員/練馬区の募集です。
特別養護老人ホームの介護職
(食事介助、入浴介助、排泄介助、整容、レクリエーション 等、日常生活支援など)

定員:第3練馬高松園 84名
入職後、OJTにて業務指導やサポートをいたします。
業務習得状況に応じて業務をお任せしますので、安心してお仕事を始められる職場環境です。
※「備考」欄もぜひご覧下さい。

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都練馬区高松2-30-8

【配属等】
〒179-0075
東京都練馬区高松2-30-8
当会 第3練馬高松園

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
西武池袋線 練馬駅より西武バス 高松2丁目 徒歩10分
給与 【給与】
月給 229,217円~257,125円

【給与詳細】
基本給 177,580円~197,500円
資格手当 5,000円~10,000円
処遇改善手当 26,637円~29,625円
居住支援手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当:15、000円(世帯主)
扶養手当:配偶者(3、000円)
子(11、500円~16、500円)
扶養親族(6、500円)
夜勤手当:7,000円/1回

【昇給】
あり
1月あたり1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです

【あると望ましい経験等】
特養での勤務経験がある方大歓迎
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)16時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(3)16:00~9:00は週1回程度・休憩時間60分
シフト制
*月平均実働時間:172時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:48人(全体:299人)

◎就業場所について:
・キャリアアップとして、職責に応じた昇格制度があります。
・実習生及びボランティアの受入れ、見学は随時実施しています。
・夏休・冬休はローテーションで1週間程度取得可能です。

ただし、オン


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人東京福祉会は、創立から100年以上の歴史を持ち、信頼と安心を大切にした葬儀サービスを提供しています。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、豊富な知識と経験を活かして、家族葬や一日葬など多様なニーズに応えるプランをご提案。24時間365日、迅速かつ丁寧な対応で、ご依頼者のご要望に的確にお応えしています。明瞭な料金設定も特徴で、安心してご利用いただける環境づくりに努めています。職員はお客様の気持ちを尊重し、心を込めたサービスを心がけており、温かく落ち着いた雰囲気の中で働ける職場です。葬儀を通じて人の心に寄り添いたい方にぴったりの職場環境です。

事業者情報

名称 社会福祉法人東京福祉会
所在地 〒179-0075東京都練馬区高松2-30-8
アクセス 都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩 13分
西武池袋線 練馬駅より西武バス 高松2丁目 徒歩10分

事業内容


【事業内容】
1.葬祭事業等 
2.特別養護老人ホーム等の運営

【特長】
社会福祉法人として、1.助葬事業 2.葬祭事業 3.納骨堂の運営 4.特別養護老人ホームの運営 4つの事業を行っている全国でも数少ない社会福祉団体です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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