医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク滝野川
介護職(パート)求人
最終更新日:
【板橋駅/徒歩7分】週2日~週5日の勤務です☆『介護職員(パート)』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員(パート)の募集です。
介護老人保健施設で要介護高齢者の介助をして頂きます。
・入浴、トイレ、食事、更衣の介助
・身の回りの清掃、環境整備
入所利用者の対応をお願いします。
*増員募集
※就業時間・日数は相談に応じます。
<書類選考ではなく、面接からの選考になります。>
※変更範囲:当施設業務全般
介護職員(パート)の募集です。
介護老人保健施設で要介護高齢者の介助をして頂きます。
・入浴、トイレ、食事、更衣の介助
・身の回りの清掃、環境整備
入所利用者の対応をお願いします。
*増員募集
※就業時間・日数は相談に応じます。
<書類選考ではなく、面接からの選考になります。>
※変更範囲:当施設業務全般
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都北区滝野川6-13-13 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,226円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *処遇改善手当:別途時給に加算(毎月変動) <時給> 初任者研修・2級:1,150円 実務者研修・1級:1,200円 介護福祉士 :1,250円 介護福祉士及び経験10年:1,300円 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです ホームヘルパー3級 あると望ましいです 【あると望ましい経験等】 経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~16時00分 8時30分~17時30分の時間の間の5時間以上 【就業時間に関する補足】 (1)(2)選択可 別途就業時間応相談 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 入居者の容態急変時、職員減員時他 30時間/月、300時間/年間迄 *週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 応相談 勤務表による ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 2ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:85人(全体:2,700人) *年次有給休暇及び休憩は、法定通り付与します。 *労働条件により該当する保険に加入 *夜勤のみ希望可 17:00~9:00 (14時間労働2時間休憩、夜勤手当1回7,000円) ※18歳以上の募集(省令2号) *面接時、適性検査・文章作成200字あり) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 みちのく記念病院看護部は、「優しさ、安心、信頼」を大切に、患者様一人ひとりの状態や個性に合わせた質の高い看護を提供しています。 内科から精神科、認知症ケアまで幅広い専門性を活かし、患者様が安心して治療や介護を受けられる環境づくりに努めています。 また、職員が専門職として成長できるよう、充実した研修制度を整え、働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。 温かく誠実な心で患者様に寄り添いながら、自分の時間も大切にできる職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク滝野川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0023東京都北区滝野川6-13-13 |
| アクセス | JR埼京線 板橋駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業内容】
東北・関東を中心に、3つの病院、16の介護老人保健施設などを展開している。平成29年4月東京都板橋区に新たにリハビリテーション病院を開設。
【特長】
法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています。
【ご参考:リハビリパーク滝野川について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
(1)顧客志向、顧客本位を心がけ、接遇の質を高めます。
(2)人間性を尊重し、顧客の立場に立って、理解を深めます。
(3)医療、福祉サービスの技量の研鑽に努めます。
(4)プロ意識を自覚し、顧客の信頼を高めます。
(5)診療、看護、介護、リハビリテーションのプロセスを常に、より合理的なシステムにします。
■サービスの特色
常勤職の採用、確保に努め、安定した介護を目指します。お一人お一人の意向に沿った介護計画を立て、日常生活を大切にした支援をしています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 150人<109.8人>
・要介護1 15人
・要介護2 26人
・要介護3 28人
・要介護4 41人
・要介護5 27人
・3か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 130日<367.6日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
東北・関東を中心に、3つの病院、16の介護老人保健施設などを展開している。平成29年4月東京都板橋区に新たにリハビリテーション病院を開設。
【特長】
法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています。
【ご参考:リハビリパーク滝野川について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
(1)顧客志向、顧客本位を心がけ、接遇の質を高めます。
(2)人間性を尊重し、顧客の立場に立って、理解を深めます。
(3)医療、福祉サービスの技量の研鑽に努めます。
(4)プロ意識を自覚し、顧客の信頼を高めます。
(5)診療、看護、介護、リハビリテーションのプロセスを常に、より合理的なシステムにします。
■サービスの特色
常勤職の採用、確保に努め、安定した介護を目指します。お一人お一人の意向に沿った介護計画を立て、日常生活を大切にした支援をしています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 150人<109.8人>
・要介護1 15人
・要介護2 26人
・要介護3 28人
・要介護4 41人
・要介護5 27人
・3か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 130日<367.6日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
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