社会福祉法人　東京蒼生会　特別養護老人ホーム　さの
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/02/28

働きやすい職場を目指しています！『介護職』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか？
・介護業務全般
・食事・排泄・入浴介助
・各委員会・行事ヘの参加
・パソコン入力

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都足立区佐野２丁目３０－１２【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）【勤務地に関する補足】東武バス　六ッ木都住行「辰沼団地入口」バス停下車　徒歩５分
給与	【給与】月給 230,120円～243,880円【給与詳細】基本給 212,120円～225,880円業務手当 18,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・扶養手当　条件により・住宅手当　条件により・夜勤手当　1回につき6,000円【昇給】あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.80ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時30分（２）10時15分～19時00分（３）7時00分～15時45分 17時00分～9時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：38時間45分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９日の公休　交代制により曜日が異なる。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３か月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視住宅手当あり家族手当あり研修制度充実
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：90人（全体：136人）＊マイカー通勤可：駐車場なし（各自）　会社負担額については規定による（詳細は面接時説明）母体である東京蒼生会は７０年以上続く社会福祉法人。安定した基盤のもと、職員が腰を据えて成長できる環境を整えています。また、東京蒼生会は東京都福祉人材対策推進機構の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」にて、取り組み率１００％働いていただいている職員一人一人のことを考えております。職種の垣根を越えてフォローしあえる環境です。【法人・（関連）事業所のご紹介】東京蒼生会は、「一人ひとりを大切にするサービス」を大切にし、ご利用者様が自分らしく充実した毎日を送れるよう支えることを使命としています。1950年の創立以来、東京都内で特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など多様な福祉サービスを提供し、地域に根ざした信頼ある法人として成長してきました。当法人の経営理念は、ご利用者様がかけがえのない「今」の人生を最大限に楽しめるようなサービスを創り出し、安定した経営基盤を築くことです。これを実現するために、「尊厳」「自主・自立性」「選択権」「活気ある生活」という4つの柱を掲げています。具体的には、ご利用者様が尊敬され、プライバシーが守られ、自分の意思で選択し納得した生活を送れるよう最大限に支援しています。また、希望を持って生き生きとした生活を楽しめる環境づくりにも力を入れています。職員は、ご利用者様一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしさを大切にしながら支援にあたっています。地域や行政とも連携し、安全で安心できる地域づくりを目指しており、職員同士も協力し合いながら働きやすい職場環境をつくっています。今後も変化する社会の中で、法人と職員が一丸となってより良いサービスを提供し続けることを目指しています。東京蒼生会は、歴史と伝統を持ちながらも常に前向きに挑戦し続ける法人です。人を思いやる心を持ち、ご利用者様の「今」を大切にしたい方にとって、やりがいのある職場となるでしょう。

事業者情報

名称	社会福祉法人　東京蒼生会　特別養護老人ホーム　さの
所在地	〒121-0053東京都足立区佐野２丁目３０－１２
アクセス	東武バス　六ッ木都住行「辰沼団地入口」バス停下車　徒歩５分

事業内容

【事業内容】
社会福祉事業（特養ホーム及びデイサービスセン夕一）

【特長】
平成３年に開設した老人ホームで、老人の日常生活介助を中心として、若い職員が働いています。

【ご参考：特別養護老人ホームさのについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
基本方針（1）利用者の人格と生活を大切にしよう。（2）底抜けに明るいホームとしよう。（3）心に壁のない施設としよう。（4）まちづくりの拠点になろう。（5）生きている楽しさを味わおう。（6）施設からコミュニケーションを発しよう。

■サービスの特色
排泄・入浴の個別対応、摂食嚥下機能評価に基づいた適切な食事提供及び介助

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜89.8人＞
・入所者の平均年齢 83.7歳
・入所者の男女別人数男性：25人
女性：74人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 17人
・要介護４ 39人
・要介護５ 43人
・昨年度の退所者数 19人
・入所者の平均的な入所日数 1,605日
・待機者数 59人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設