社会福祉法人　正吉福祉会　こまえ正吉苑　二番館
介護職（パート）求人

最終更新日：2026/04/14

週3日～週5日でご相談☆『ユニット型特養における介護職員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
ユニット型特養における介護職員の募集です。
あなたの笑顔が誰かの支えになります。地域の高齢者を一緒に支えませんか？
介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般。
ケアマネ、看護、リハ、栄養士等とのチームケアにより利用者様の自立支援ケアを実践しています。
全室個室の環境を備え、ユニットケアの手法を取り入れています。日中ご対応する入居者様は１０～１２名。手厚い介護を提供しています。
＊業務の変更はありません。
※入社後は採用時研修で基本知識を習得。その後もＯＪＴによって必要な知識や技術を習得していきます。

募集要項

募集職種	介護職（特別養護老人ホーム）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】東京都狛江市西野川４丁目８－８【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】時給 1,408円～1,458円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】東京都居住支援手当20,000円／月（週20時間以上勤務の場合）介護福祉士手当：35円／時夜勤手当（4）16：00～9：00　5000円／回（5）21：00～7：00　3000円／回【賞与】あり年2回 10,000円～30,000円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです介護福祉士　あると望ましいです【あると望ましい経験等】介護施設の就業経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）11時00分～20時00分（３）10時30分～19時30分 9時00分～16時00分の時間の間の6時間【就業時間に関する補足】（４）１６：００～９：００（休憩１２０分）（５）２１：００～７：００（休憩１２０分）シフト制となりますが、日中帯は短時間勤務応相談入浴専従の方も応募しております。【休憩】 60分【時間外】あり月平均　3時間【時間外の補足】行方不明者の捜索、急病人の介護・介護、感染症による対応等、一時的・突発的な事由への対応。＊週あたりの想定実働時間：39時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフトによる ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり６か月　（同条件）
求人の特徴	資格取得支援あり週休二日制
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件業務量・経営状況・勤務成績・態度・能力・本人の健康状態・何らかの事由で在留資格を喪失した時点で雇用契約は終了する【その他】・育児休業取得実績があります。・スタッフ数：78人（全体：1,086人）＊加入保険及び有給休暇は法定通り＊資格取得支援制度あり＊マイカー通勤の場合は近隣駐車場を自己確保＊賞与は週３０時間以上の契約でかつ勤続１年以上の方対象＊退職金制度は週３０時間以上契約の方が対象【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人正吉福祉会は、「住み慣れた地域で自分らしく安心して暮らせる社会づくり」を大切にしています。利用者一人ひとりの尊厳を守り、自己実現や自由な選択を尊重したサービスを提供。医療と福祉を総合的に支え、地域に根ざした温かいケアを目指しています。また、職員を大切にしながら、サービスの質を常に向上させ、利用者やご家族、地域の皆さまに満足いただける環境づくりに努めています。明るく協力し合う職場で、地域の福祉を一緒に支えていきませんか。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	社会福祉法人　正吉福祉会　こまえ正吉苑　二番館
所在地	〒201-0001東京都狛江市西野川４丁目８－８
アクセス	京王線　国領もしくは柴崎駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
老人福祉サービス事業（特別養護老人ホーム・ショートステイ）

【特長】
多様化する新たなニーズに対応するため、保健、医療、福祉を総合した支援に努め、誰にでも必要な時に必要なサービスを提供し、住み慣れた地域で継続して生活できるよう支援します。

【ご参考：地域福祉サービスセンターこまえ正吉苑二番館について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
自ら実行できる「積極性」と様々な状況に応じて、柔軟に思考や行動を変化させられる「柔軟性」をもち、多様な立場の人たちと対話しながら、新しい二番館の価値を「共」に「創」り上げていきます。
１.　自立支援型ケアの提供による重度化予防
２．リスクマネジメントの強化
３．個別性を尊重したターミナルケアを提供します。
４．定期的な研修機会を創出し質の高い人材を育成します。
５．ICT機器の導入、活用を生産性向上に繋げ職員が働きやすい職場作りに努めます。
６. こまえ正吉苑地域包括支援センターと連携し、地域のボランティア活動を行う団体への活動場所の提供や地域住民向けのサロン活動や介護予防・フレイル予防
　の普及活動などを通じ地域に開かれた二番館を目指します。

■サービスの特色
利用者本位のサービスを提供していくため、担当職員・ユニットリーダーを中心に個別ケアを展開すると同時に、声のポスト、利用者満足度アンケートから情報を受け、利用者の要望を把握して、個別性が尊重された介護サービス計画書を作成するために、ケアマネジメントシステム機能を充実させています。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜89.8人＞
・入所者の平均年齢 89歳
・入所者の男女別人数男性：17人
女性：78人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 22人
・要介護４ 44人
・要介護５ 29人
・昨年度の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数 1,042日
・待機者数 100人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
夜間対応型訪問介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設