医療法人社団 久遠会 西東京ケアセンター
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護福祉士(通所リハビリテーション)の募集です。
◎介護老人保健施設の通所リハビリテーションで高齢者の
介護をしていただきます。
◆定員 50名
◆同職従事者 16名(正社員 13名、パート 3名)
*業務の変更はありません。
介護福祉士(通所リハビリテーション)の募集です。
◎介護老人保健施設の通所リハビリテーションで高齢者の
介護をしていただきます。
◆定員 50名
◆同職従事者 16名(正社員 13名、パート 3名)
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(通所リハビリ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都青梅市友田町3-136-1 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 243,500円~293,500円 【給与詳細】 基本給 150,000円~200,000円 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円 特別・資格手当 43,500円 都・居住支援手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 10000円 b)特別・資格手当内訳 特別手当 39500円 資格手当 4000円 送迎車両の運転できる方歓迎! 運転手当 10000円/月別途支給します。 【昇給】 あり 1月あたり2,400円~4,800円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 経験者優遇 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 4週8休 シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 子育て応援 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:150人(全体:310人) *賃金は当月20日締切、当月末日支払い 【法人・(関連)事業所のご紹介】 西東京ケアセンターは、高齢者の皆さまが住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、医療と介護の両面から総合的なサポートを行う介護老人保健施設です。一人ひとりの生活習慣や状態を大切にし、専門スタッフが寄り添いながら、自立した生活への復帰を目指しています。 施設では、入所サービスや短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなど、多様なニーズに応える幅広いケアを提供。ご家族の介護負担軽減や急な用事にも対応できる短期入所、日帰りでリハビリや生活支援を受けられる通所リハビリ、そしてご自宅での生活環境に合わせた訪問リハビリなど、利用者の状況に合わせた柔軟なサービスが特徴です。 また、関連医療機関との連携がしっかりしているため、安心して医療と介護を受けられる環境が整っています。スタッフは利用者の気持ちに寄り添い、温かく丁寧な対応を心がけているため、働く職員もチームワークを大切にしながら、やりがいを感じられる職場です。 「利用者が自分らしく暮らせること」を第一に考え、専門知識と優しさを持って支える西東京ケアセンターで、一緒に地域の皆さまの生活を支えてみませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 久遠会 西東京ケアセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒198-0051東京都青梅市友田町3-136-1 |
| アクセス | JR青梅線 小作駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人社団 久遠会 西東京ケアセンター
【事業内容】
介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・クリニック・通所リハビリテーション
【特長】
2012年4月に開設した150床の大型複合施設です。
職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的に行っております
医療法人社団 久遠会 西東京ケアセンター
【事業内容】
介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・クリニック・通所リハビリテーション
【特長】
2012年4月に開設した150床の大型複合施設です。
職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的に行っております
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