医療法人社団　幹人会　介護老人保健施設　菜の花
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/05/26

○月給最大30万円可能！≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
介護職員（正社員）の募集です。
◎介護老人保健施設「菜の花」において、施設入所１００名（一般棟５１名、認知症専用棟４９名）、または同敷地内にある完全個
　室型、入所定員４７名の介護老人保健施設「ユニット菜の花」の介護業務に従事して頂きます。

＊年間休日１２０日（月１０日程度）、実働時間が１日７．５時間残業がほぼないので自分の時間がつくれます。
＊プリセプターシップ（マンツーマン）研修制度で安心して仕事に入れます。ブランクがある方も歓迎。
＊夜勤（４）１７：１５～９：１５（休憩１２０分）月に４～５回あります。
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷４５４【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
給与	【給与】年俸制 3,012,000円～3,252,000円【給与詳細】月額換算額 251,000円～301,000円 *手当含む【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】月額は年俸÷12カ月で算出 ※夜勤手当は勤務回数に応じて別途支払います。　（1回8,000円）給与モデル：介護福祉士保有で夜勤を月に5回入った場合　　　311,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり日額 30,000円
応募資格	【応募資格】ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方介護福祉士　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者いずれかの資格があれば大丈夫です【あると望ましい経験等】介護業務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時30分（２）7時30分～16時00分（３）11時15分～19時45分【就業時間に関する補足】（４）１７：１５～翌９：１５（休憩１２０分）交替制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間＊週あたりの想定実働時間：36時間30分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】勤務シフトによる週休２日制＋祝日の日数分年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり１ヶ月～３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視子育て応援年間休日120日以上ブランクOK 週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：210人（全体：210人）・駐車場代２，７００円／月＊休憩中における「オンコール」に関しては別途賃金を支給又は休憩を取得して頂きます。平成１６年４月に開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができます。色々なことにチャレンジしていきながら充実した介護・生活期のリハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。

事業者情報

名称	医療法人社団　幹人会　介護老人保健施設　菜の花
所在地	〒190-1212東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷４５４
アクセス	ＪＲ八高線　箱根ヶ崎駅　徒歩　30分

事業内容

【事業主名】
医療法人社団　幹人会　介護老人保健施設　菜の花

【事業内容】
介護老人保健施設の運営
通所リハビリテーション併設

【特長】
平成１６年４月開設。子育て世代も多く、家庭との両立ができます。色々な事にチャレンジもしていきながら充実した介護・生活期のリハビリを提供し、利用者様の在宅復帰を目指します。

【ご参考：介護老人保健施設　菜の花について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1. 施設は、法の基本理念に併せて、利用者の自立、主体性を高めるために人間性を尊重しつつ個別ケアを緻密に行いながら、事業目的を達成していくものとする。
2. 入所者と通所リハビリテーション利用者におけるサービスは統合して行い、公平なサービスができるようにする。
3. 地域の人々や利用者家族の健康管理及び教育を通して地域社会との連携を密にし、地域社会の中核拠点としての機能を果たしていくものとする。
4. 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則し、当施設が得た個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了承を得ることとする。
5. 職員は、目的達成のために論理性をもって互いに協調し、常に研鑚を重ねて利用者に相応しいケアが図られるよう努力するものとする。

■サービスの特色
利用者のプライバシーを大切にし、生活リハビリを通して居宅への復帰及び住み慣れた地域での生活の継続を目指す。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜110.1人＞
・要介護１ 11人
・要介護２ 20人
・要介護３ 34人
・要介護４ 20人
・要介護５ 11人
・３か月間の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 366日＜368.8日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院