木下の介護 リアンレーヴ二子玉川
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅/徒歩7分】○月給最大30万円以上可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
【介護正社員 リーダー候補】二子玉川 年収400万の募集です。
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。
有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。
有料老人ホームが初めての方もご安心ください。
実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。
*業務の変更はありません。
【介護正社員 リーダー候補】二子玉川 年収400万の募集です。
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。
有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。
有料老人ホームが初めての方もご安心ください。
実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護施設)リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都世田谷区玉川3-29-1 【配属等】 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-29-1 木下の介護 リアンレーヴ二子玉川 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙所あり |
| 給与 | 【給与】 月給 295,500円~329,500円 【給与詳細】 基本給 210,500円~215,500円 資格手当 10,000円~15,000円 経験手当 6,000円~30,000円 居住支援特別手当 20,000円 施設手当 4,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 45,000円~45,000 【固定残業時間】 定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23~20時間分を支 給。超えた場合は25%割増の時間外手当を支給。この時間数は固 定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の見込みや実績を示す ものではない。 【その他の手当・補足】 ※夜勤手当5千円/回(月5回程度) ※皆勤手当3千円 【昇給】 あり 1月あたり3,000円~15,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 400,000円~600,000円(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 40,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ホームヘルパー1級の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 介護経験3年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分 【就業時間に関する補足】 (4)16:00~10:00 休憩120分 (1)~(3)休憩60分 月平均労働時間163.33時間 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 20時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 年間休日120日以上 高水準昇給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:36人(全体:5,373人) <リアンレーヴ二子玉川の特徴>ーーーーーーーーーーーーーーー・レクリエーションやイベントをほぼ毎日実施しています ・手厚い職員体制で、入職後はOJTでしっかりサポート! ・駅から徒歩7分とアクセスも良好で、通勤のしやすさも魅力♪ <木下の介護の魅力>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・年間休日数 120日 ※業界トップクラス ・ICT等を活用して業務を効率化、残業はほとんどなし! ・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトOK※当社規定有 <給与例>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー年収:438.2万円~479万円 月収:323500円~357500円 <自転車・バイク・車通勤(要確認)可>ーーーーーーーーーーー車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致しますので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用していただく形となります。 施設見学のみでもOK!ご応募お待ちしております。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 木下の介護は、ご入居者・ご家族・地域の方々、そして職員の「幸せ」を何より大切にしています。一人ひとりに心を込めて寄り添い、温かい人間関係を築くことを基本に、穏やかで安心できる毎日を提供することを目指しています。 具体的には、「おいしい食事」「快適な住環境」「健康のサポート」「楽しい生活」「質の高い介護」という5つの柱で幸せづくりに取り組んでいます。食事は栄養バランスだけでなく、彩りや季節感を大切にし、会話が弾む温かな食卓を提供。居室はバリアフリーで自由に自分らしく過ごせる空間づくりを心がけています。医療機関と連携し、健康面でも安心して暮らせる体制を整えています。 また、レクリエーションや地域交流を通じて、毎日を楽しく過ごせる工夫も豊富です。職員は常にご入居者の声に耳を傾け、温かく丁寧なケアを心がけています。木下の介護で働くことで、誰かの「幸せ」を一緒に支え、笑顔あふれる職場でやりがいを感じられるでしょう。 |
事業者情報
| 名称 | 木下の介護 リアンレーヴ二子玉川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094東京都世田谷区玉川3-29-1 |
| アクセス | 東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業主名】
株式会社 木下の介護
【事業内容】
木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー
ビスを行っております。
【特長】
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【ご参考:リアンレーヴ二子玉川について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
介護保険制度施行前の1995年から民間企業の先駆けとして
ホーム運営を中心に介護サービス事業に取り組んで参りました。
「木下の介護」の特長は、住み慣れた地域で、
きめ細やかなサービスを受けながら “安心・安全” に暮らし、
自立支援を目指す “心の介護” を実践していることです。
高齢者の方々が安心して居住できる建物と、必要なサービスを使用できる機能を備えた
高齢者専用の住まいでありながら、地域の福祉・医療・交流の拠点も兼ねる場を提供し、
「その方らしく」「元気に」「いつまでも」安心して過ごすための
街の中核となるようなホームを追求しております。
■サービスの特色
担当ヘルパー制を導入し、一人ひとりの幸せを実現できるように尽力いたします。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
株式会社 木下の介護
【事業内容】
木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー
ビスを行っております。
【特長】
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【ご参考:リアンレーヴ二子玉川について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
介護保険制度施行前の1995年から民間企業の先駆けとして
ホーム運営を中心に介護サービス事業に取り組んで参りました。
「木下の介護」の特長は、住み慣れた地域で、
きめ細やかなサービスを受けながら “安心・安全” に暮らし、
自立支援を目指す “心の介護” を実践していることです。
高齢者の方々が安心して居住できる建物と、必要なサービスを使用できる機能を備えた
高齢者専用の住まいでありながら、地域の福祉・医療・交流の拠点も兼ねる場を提供し、
「その方らしく」「元気に」「いつまでも」安心して過ごすための
街の中核となるようなホームを追求しております。
■サービスの特色
担当ヘルパー制を導入し、一人ひとりの幸せを実現できるように尽力いたします。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
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