特別養護老人ホーム　第二万寿園
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/06/26

○月給最大30万円以上可能！『ケアワーカー（介護）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
ケアワーカーとして一緒に働きませんか？
＊特別養護老人ホームの利用者への支援業務
＊高齢者の食事や入浴、排せつ、衣類の着脱や移動など、生活全般にわたっての援助

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都東村山市富士見町２－１－２【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）屋内の受動喫煙対策に関する備考喫煙専用室設置
給与	【給与】月給 208,220円～373,600円【給与詳細】基本給 190,220円～355,600円業務手当 18,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊中途採用は経験年数を100％加味します＊住宅手当　7,000円＊扶養手当　8,000円（配偶者、70歳以上の父母・祖父母）12,000円（子満22歳の年度末まで）【昇給】あり 1月あたり3,200円～5,200円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.80ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです介護職員初任者研修修了者　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）6時45分～15時30分（２）9時00分～17時45分（３）10時15分～19時00分【就業時間に関する補足】（４）１７：００～９：３０（休憩６０分）＊勤務形態は早出、日勤、遅出、夜勤の４通りの組み合わせです【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：38時間45分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊月９日お休みです＊リフレッシュ休暇（５日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入住宅手当あり家族手当あり高水準昇給
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：18人（全体：570人）書類選考あり ○マイカー通勤は法人規程による条件付きで可 ○定年６０歳　再雇用制度あり（６５歳まで嘱託職員） ○６５歳以上は有期契約職員（１年ごとの更新） ○永年勤続表彰制度（１５年、２０年） ○福祉医療機構退職手当共済制度加入 ○資格所得支援制度 ○福利厚生センター加入 ○東京都の住居支援特別手当　（月８０時間以上勤務の場合支給）　勤続５年目まで月２０，０００円　勤続６年目以降月１０，０００円【法人・（関連）事業所のご紹介】東京蒼生会は、「一人ひとりを大切にするサービス」を大切にし、ご利用者様が自分らしく充実した毎日を送れるよう支えることを使命としています。1950年の創立以来、東京都内で特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など多様な福祉サービスを提供し、地域に根ざした信頼ある法人として成長してきました。当法人の経営理念は、ご利用者様がかけがえのない「今」の人生を最大限に楽しめるようなサービスを創り出し、安定した経営基盤を築くことです。これを実現するために、「尊厳」「自主・自立性」「選択権」「活気ある生活」という4つの柱を掲げています。具体的には、ご利用者様が尊敬され、プライバシーが守られ、自分の意思で選択し納得した生活を送れるよう最大限に支援しています。また、希望を持って生き生きとした生活を楽しめる環境づくりにも力を入れています。職員は、ご利用者様一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしさを大切にしながら支援にあたっています。地域や行政とも連携し、安全で安心できる地域づくりを目指しており、職員同士も協力し合いながら働きやすい職場環境をつくっています。今後も変化する社会の中で、法人と職員が一丸となってより良いサービスを提供し続けることを目指しています。東京蒼生会は、歴史と伝統を持ちながらも常に前向きに挑戦し続ける法人です。人を思いやる心を持ち、ご利用者様の「今」を大切にしたい方にとって、やりがいのある職場となるでしょう。