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通所リハビリテーション
介護職(正社員)求人

通所リハビリテーション・東京都・介護職・
最終更新日:
【分倍河原駅/徒歩3分】○月給最大30万円以上可能!『介護兼送迎スタッフ 「分倍河原駅 徒歩3分」』の募集です♪
【仕事内容】
介護兼送迎スタッフ 「分倍河原駅 徒歩3分」の募集です。
◇通所リハビリテーション利用者の介護全般(定員70名の施設)・入浴、食事、排泄、着替え、レクレーション、イベントのプランニングサポート等をお願いします。
・送迎業務(エリア:府中市内、車種:ハイエースロング)
・清掃業務はありません。
※介護浴槽あり(機械浴、リフト浴、チェアインバスを完備)


「変更範囲:同事業所内介護分野」

募集要項

募集職種 介護職(通所リハビリ)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都府中市片町2ー16-1

【配属等】
〒183-0021
東京都府中市片町2ー16-1
通所リハビリテーション

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 237,900円~314,200円

【給与詳細】
基本給 157,900円~184,200円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 50,000円~70,000円
調整手当 10,000円~30,000円
居住費支援手当 10,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当て ※条件あり

【昇給】
あり
1月あたり700円~5,700円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)8時15分~16時45分
(3)8時00分~16時30分

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
ローテーション
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 退職金ダブル保障 高水準昇給 週休二日制
その他 【車通勤】


【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:23人(全体:16,686人)

◇賞与:初年度1カ月程度
◎送迎業務(運転業務)経験者歓迎
※施設車両は主にハイエースを使用

【法人・(関連)事業所のご紹介】
AOI七沢リハビリテーション病院は、患者様一人ひとりの尊厳を大切にし、安全で安心な医療を提供することを理念としています。
脳血管疾患や運動器疾患の患者様に対して、身体機能の回復や日常生活能力の向上を目指したリハビリテーションを行い、充実した入院生活をサポートします。
医師、看護師、訓練士、栄養士、相談員などが一丸となり、患者様の在宅復帰までを一貫して支えるチーム医療を実践しています。
自然豊かな環境の中で、患者様の一日でも早い復帰を目指し、心のこもった応対を心掛けています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 通所リハビリテーション
所在地 〒183-0021東京都府中市片町2ー16-1
アクセス 京王線・JR南武線 分倍河原駅 徒歩 3分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 葵会 葵の園・武蔵府中

【事業内容】
介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・地域包括支媛センター・居宅介護支援事業

【特長】
当事業所は介護老人保健施設を中心に高齢者に対する幅広いサービスを提供している。

【ご参考:通所リハビリテーションセンター梅ヶ丘について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
①事業所では、サービス計画書及びリハビリテーション実施計画書に基づいて、理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が一日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めます。
②事業所では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れのある場合等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行いません。
③事業所では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係区市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的サービスを受けることが出来るよう、出来る限り努めます。
④事業所では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。

■サービスの特色
・リハビリ専門職を配置し、ご利用者様の目標やお身体の状態に合わせたプログラムを提供する。
・パワーリハビリやエルゴメーター、ウォーターベッド等充実した運動機器を使用し、日常生活に必要な筋力の維持・強化を行う。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 75人<39.7人>
・要支援1 23人
・要支援2 61人
・要介護1 65人
・要介護2 123人
・要介護3 56人
・要介護4 21人
・要介護5 16人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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