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SOMPOケア 葛飾 定期巡回
介護職(正社員)求人

SOMPOケア 葛飾 定期巡回・東京都・介護職・
最終更新日:
【青砥駅/徒歩2分】お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
【介護福祉士】介護職/正社員/SOMPOケア葛飾定期巡回の募集です。
★定期巡回でのお仕事です★ 
ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、
24時間必要なサービスを提供します。

定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います
オペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、
 まずはコールにて対応します。
 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取り
 ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。

変更範囲:会社の定める業務全般

募集要項

募集職種 介護職(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル6階601

【配属等】
〒125-0062
東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル6階601
SOMPOケア 葛飾 定期巡回

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
バイク通勤【応相談】
給与 【給与】
月給 263,300円

【給与詳細】
基本給 205,800円
職務手当 26,000円
特別職務手当 15,000円
居住支援特別手当 10,000円
働きがい向上手当 6,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
日祝手当 2,000円/回
在宅手当 1,000円/日
深夜勤手当 4,000円/回
居住支援特別手当は勤続5年目までの方は
さらに1万円支給(再入社者は除く)

【昇給】
あり
1月あたり~30.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.08ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)22時00分~7時00分

【就業時間に関する補足】
※シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
緊急時トラブル時 1年のうち6カ月を超えない範囲を上限 年6
30時間以内/年上限6回/月60時間以内

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
「シフト制 週平均40時間以内の就業」
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 13日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ブランクOK 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。


・スタッフ数:26人(全体:25,089人)

【訪問先】
事業所から0.1~3km圏内(自転車で片道5~20分以内)のご利用者のご自宅

【訪問件数】1~8件/日
【訪問手段】電動自転車(事業所の貸与可) 
【要介護度】平均3程度
【スタッフ年齢層】20代~60代のスタッフが活躍中

※まずは、以下フリーダイヤルまでフォームよりお問合わせ下さい。
【待遇】
・昇給あり
・社用車・電動自転車の貸出あり
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、
 レジャー施設割引き制度あり
・研修制度充実
・退職金制度あり
・有給休暇は入社時に最大13日付与されます。
・ブランクがある方も丁寧な研修で安心・歓迎です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
SOMPOケアは、「もっと笑顔に、もっと快適に過ごせる日々」を目指し、一人ひとりに寄り添った高品質な介護サービスを提供しています。介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービスなど、多様なニーズに応える幅広いサービスを全国で展開。介護、看護、栄養の専門家がチームとなって支え、利用者様が安心して暮らせる環境づくりに力を入れています。

また、最新のテクノロジーを活用し、より安全で質の高いケアを実現。職員は利用者様の「その人らしさ」を大切にしながら、温かく丁寧な対応を心がけています。介護が初めての方や不安を抱えるご家族にも寄り添い、相談しやすい環境を整えているため、安心して働ける職場です。

SOMPOケアで働くことで、利用者様の笑顔と快適な毎日を支えるやりがいを感じられます。チームワークを大切にし、専門知識を活かしながら成長できる職場で、一緒に「安心で豊かな生活」を支えていきませんか?

事業者情報

名称 SOMPOケア 葛飾 定期巡回
所在地 〒125-0062東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル6階601
アクセス 京成線 青砥駅 徒歩 2分

事業内容


【事業主名】
SOMPOケア株式会社

【事業内容】
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業

【特長】
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。

【ご参考:SOMPOケア葛飾 定期巡回について】
※以下は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」としての参考情報となります。

■運営方針
1.事業の実施にあたっては、要介護状態となった場合においても、その利用者が尊厳を保持し、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、定期的な巡回(以下「定期巡回」という。)又は随時通報によりその利用者の居宅を訪問し(以下「随時訪問」という。)、入浴、排泄、食事等の介護、日常生活上の緊急時の対応その他の安心してその居宅において生活を送ることができるようにするための援助を行い、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指す。
2.事業の実施にあたっては、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を営むことができるよう配慮して行う。
3.事業の実施にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又は家族に対し、サービスの提供等について、理解しやすいように説明を行う。
4.指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護、指定訪問介護事業所、指定夜間対応型訪問介護事業所、指定訪問看護事業所等と連携して行う場合は、綿密な連携により情報共有を図る。
5.事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
6.前各項のほか、行政の条例に定める内容を遵守し、事業を実施する。

■サービスの特色
(1)定期巡回サービス
定期巡回・随時対応型訪問介護看護計画に基づき、定期的な巡回による排泄介助、体位変換、移動・移乗介助、その他必要な援助を行う。また、定期巡回の事業の一部を、当該他の指定訪問介護事業所等との契約に基づき、当該指定訪問介護事業所等の従業者に行わせることがある。

(2)随時対応サービス
利用者の心身の状況、その置かれている環境等を把握した上で、随時、利用者又はその家族等からの通報を受け、通報内容等を基に相談援助又は、訪問介護員の訪問若しくは看護職員による対応の要否等を判断する。また、随時対応サービスの事業の一部を、当該他の指定訪問介護事業所等との契約に基づき、当該指定訪問介護事業所等の従業者に行わせることがある。
(3)随時訪問サービス
利用者からの通報によりオペレーターの判断、指示、連絡により、随時に対応する訪問介護(排泄介助、体位変換、移動・移乗介助、その他必要な援助)を行う。また、随時訪問の事業の一部を、当該他の指定訪問介護事業所等との契約に基づき、当該指定訪問介護事業所等の従業者に行わせることがある。
(4)訪問看護サービス
利用者の居宅を訪問し、訪問看護指示書に基づく療養上の世話又は、診療の補助を行う。また、主治の医師との連携を密に図り、定期的なアセスメントを行う。事業所が連携型の場合においては、事業所の連携する他の指定訪問看護事業所より訪問看護サービスが提供される。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 34人<17.4人>
・要介護1 5人
・要介護2 7人
・要介護3 7人
・要介護4 8人
・要介護5 7人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
特定施設入居者生活介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
夜間対応型訪問介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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