介護老人保健施設あさひ
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/09/26

子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！『介護職／介護老人保健施設あさひ／１日実働７．５Ｈ』の募集です♪

【仕事内容】
介護職／介護老人保健施設あさひ／１日実働７．５Ｈの募集です。
老健（１２６床）での介護業務全般
レクリエーション・入浴・食事・排泄介助等

＊未経験、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働けるよう入職後はサポート役の先輩が付き、丁寧なＯＪＴを行っています。

＊当施設では最新の介護ベッドや機械浴槽などを活用して、
　介助負担の軽減に努めています。　

＊残業も少なく、働きやすい環境です。
　

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都足立区保木間４丁目４１番１２号【配属等】〒121-0064 東京都足立区保木間４丁目４１番１２号　介護老人保健施設あさひ【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内に喫煙スペースあり【勤務地に関する補足】竹ノ塚駅から花畑団地行バス　花畑区民事務所入口又は林松寺２分綾瀬駅又は竹ノ塚駅からバス　瑞江第一小学校入口５分
給与	【給与】月給 191,623円～283,913円【給与詳細】基本給 127,110円～199,400円調整1手当 15,500円病棟手当 10,000円資格手当 10,000円～30,000円調整2手当 29,013円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当：7,500円／回早番手当：1,500円／回遅番手当：1,500円／回皆勤手当：基本給の5％処遇改善手当→月30,000円程度 ※業績により変動　6月と12月に支給【昇給】あり 1月あたり3,500円～6,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 1.20ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり
応募資格	【応募資格】ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方介護福祉士の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者　あると望ましいですいずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分（２）7時00分～15時30分（３）16時30分～9時00分【就業時間に関する補足】（４）１２時～２０時３０分（３）休憩１２０分 ※１５６．２Ｈ／月【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：37時間00分　（１）2日（２）1日（３）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトによる（４週８休）年末年始５日間　夏季休暇５日間年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 2年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援ブランクOK 高水準昇給
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：100人（全体：250人）＊賃金支払：２月は２８日＊賃金は資格・経験年数により考慮します。＊未経験、ブランクのある方、子育て中の方も歓迎。＊夜勤が出来ない場合は、早出・遅出があります。　ご相談ください。＊マイカー通勤：駐車場代７０００円「介護キャリア段位を取得した介護職員」在籍しています【法人・（関連）事業所のご紹介】あさひ病院は、患者さんの権利と意思を大切にし、患者さんにとって最も良い医療を提供することを目指しています。私たちは予防医療を重視し、心のこもった保健・福祉活動を通じて、地域の皆さんの健康寿命を延ばすことに力を入れています。最新の臨床医学を基に、安心と信頼を大切にしながら、最良の医療を提供することを基本理念としています。地域の主治医として、総合的な医療を提供し、社会に広く貢献することを目指しています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設あさひ
所在地	〒121-0064東京都足立区保木間４丁目４１番１２号
アクセス	竹ノ塚駅から花畑団地行バス　花畑区民事務所入口又は林松寺２分綾瀬駅又は竹ノ塚駅からバス　瑞江第一小学校入口５分

事業内容

【事業主名】
医療法人社団　東京朝日会

【事業内容】
（医）東京朝日会としてあさひ病院・通所リハビリ・居宅介護支援事業所を有する。足立保木間に介護老人保健施設。

【特長】
残業はなく、子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。

【ご参考：介護老人保健施設あさひについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
１．高齢者の方の尊厳を守り、生活の質の向上を目指します。
　家庭復帰を円滑に進められるようリハビリテーション」を重視し、介護度の重症化防止に努めます。
２．高齢者の方が安心した在宅生活が続けられるよう支援します。
　自立を支援し、通所サービス・訪問看護を充実します。
３．高齢者の方と家族が安心して暮らせる町づくりに貢献します。
　地元の身近な施設として、健康増進・閉じこもりを予防・支援します。

■サービスの特色
1.家庭復帰を円滑に進められるようリハビリテーションを重視し、介護度の重症化防止に努めます。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 126人＜110.1人＞
・要介護１ 4人
・要介護２ 10人
・要介護３ 23人
・要介護４ 41人
・要介護５ 33人
・３か月間の退所者数 52人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 101.9日＜362.5日＞
・待機者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設