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介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑
介護職(正社員)求人

介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑・鳥取県・介護職・
最終更新日:
≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『介護福祉士(なんぶ幸朋苑)【正規職員】』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士(なんぶ幸朋苑)【正規職員】の募集です。
お年寄りが入居または宿泊する事業所における介護業務
・食事、排泄、衣類の着脱、入浴、衛生管理等の介助
 ベッドから車いす、トイレまで等への移動・歩行介助

(介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・
 小規模多機能型居宅介護・病院など)

*入職から一定期間後、夜勤があります。


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護福祉士(介護老人福祉)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鳥取県米子市石井1238
介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑

【配属等】
〒683-0021
鳥取県米子市石井1238

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
職員駐車場あり
給与 【給与】
月給 197,500円~233,400円

【給与詳細】
基本給 189,000円~224,900円
職務手当 8,000円
被服手当 500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当:6,500円~7,500円/回
 事業所や夜勤対象者の数で異なります。
*介護福祉士としてご経験のある方は勤務15年までを
 上限として1年あたり平均2,200円を初任基本給
 に加算します。

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり4,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護施設での勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)13:00~22:00
(5)22:00~7:00
*交替制(シフト制)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*ローテーションによる
*月10日(2月は9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容期間中の賞与を通常勤務職員の2/3とします。
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:241人(全体:2,310人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人こうほうえんは、「お互いが助け合い、恵み合う」という互恵互助の精神を大切にしています。
この考え方は、介護・保育・医療・障がい者支援に携わるすべての職員にとって欠かせないものであり、地域から信頼される法人の基盤となっています。
職場では、仲間同士が支え合いながら利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しており、温かく協力的な雰囲気が根付いています。
地域と共に歩み、誰もが安心して暮らせる社会を目指すこうほうえんで、あなたも一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑
所在地 〒683-0021鳥取県米子市石井1238介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑
アクセス 米子駅駅 車 15分
職員駐車場あり

事業内容


【事業内容】
鳥取県内に7か所の介護老人福祉施設と3か所の老人保健施設のほか、保育園、リハビリテーション病院、高齢者向け住宅やレストランなどを幅広く運営しています。

【特長】
介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員1,600名を超える社会福祉法人です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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