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社会福祉法人梨雲福祉会 特別養護老人ホーム梨雲苑
介護職(正社員)求人

社会福祉法人梨雲福祉会 特別養護老人ホーム梨雲苑・富山県・介護職・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)子育て応援◎
【仕事内容】
介護職員/フルタイムの募集です。
ユニット型特別養護老人ホームの入居者に対する身体介助(食事、入浴、排泄等)及び関連業務を行う。シフト勤務を通して、入居者の個性を尊重し「その人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を多職種(介護職・看護職・管理栄養士・コメディカル等)と協力連携して提供する。
*職員の負担軽減のため、入浴時リフト完備、ミスト浴導入。
*1ユニット入居者10名。全室個室
【梨雲苑1F3ユニット2F6ユニット】【ゆうゆう4ユニット】*入居者は原則要介護3以上の方
※被服手当あり
※職務手当(夜勤者優遇)、処遇改善加算(夜勤者優遇)
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
富山県富山市吉作1725 特別養護老人ホーム梨雲苑

【配属等】
〒930-0142
富山県富山市吉作1725 特別養護老人ホーム梨雲苑
または
富山県富山市野口南部121 特別養護老人ホーム梨雲苑ゆうゆう

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 180,700円~311,500円

【給与詳細】
基本給 147,700円~242,500円
職務手当 12,000円~28,000円
被服手当 1,000円
処遇改善手当 20,000円~40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 5,000円/回

【昇給】
あり
1月あたり2,600円~3,300円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
上記の資格以上を持っていること

【あると望ましい経験等】
介護経験のある方優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時15分~15時55分
(2)13時00分~21時40分
(3)21時30分~7時10分

【就業時間に関する補足】
就業時間3(夜勤) 休憩120分

上記(1)~(3)の時間帯以外にも、
担当する部署によって、時間が異なります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:38時間20分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
ローテーション
勤務表にて指定
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 子育て応援 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:158人(全体:253人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人梨雲福祉会は、「笑顔をつなぐ」「安心をつなぐ」「家族をつなぐ」「地域をつなぐ」「信頼をつなぐ」を大切にしています。
一人ひとりの利用者様が自分らしく、心地よく過ごせる環境づくりを目指し、利用者様やご家族に安心していただけるサービスを提供。
職員同士も家族のように支え合い、信頼関係を築きながら働ける職場です。
地域とのつながりも大切にし、福祉避難所としての役割も果たしています。
明るく笑顔あふれる職場で、利用者様と共に豊かな毎日を創りませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人梨雲福祉会 特別養護老人ホーム梨雲苑
所在地 〒930-0142富山県富山市吉作1725 特別養護老人ホーム梨雲苑

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター

【特長】
専門教育を受け、様々な経験・知識を持つ多職種職員(介護職員、看護職員、管理栄養士など)がお互いを尊重しながら協力し、「その人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を実践しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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