社会福祉法人 永寿会
介護職(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.4ヶ月分(前年度実績)働きやすい職場を目指しています!『介護職』の募集です♪
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
○高齢者の介護(特別養護老人ホーム)
食事・入浴・排泄等、生活全般の介護
記録、入力
・入所定員 80名
・26名~28名のブロックが1部署(計3部署)
1部署に職員は12~13名所属
日中:平均6~7人、夜間:1人 体制
・入所者の平均介護度 3.9
*業務の変更はありません。
介護職として一緒に働きませんか?
○高齢者の介護(特別養護老人ホーム)
食事・入浴・排泄等、生活全般の介護
記録、入力
・入所定員 80名
・26名~28名のブロックが1部署(計3部署)
1部署に職員は12~13名所属
日中:平均6~7人、夜間:1人 体制
・入所者の平均介護度 3.9
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 富山県高岡市太田58番地 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙場所を定めている。 |
| 給与 | 【給与】 月給 194,000円~249,800円 【給与詳細】 基本給 169,000円~220,800円 職種手当 17,000円 資格手当 3,000円~4,000円 処遇改善手当 5,000円~8,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・夜間勤務手当 7000円/1回(月に約4回) ・住居手当 家賃に応じ上限16,000円 ・扶養手当 状況に応じ5,700円~13,000円 ・基本給の前歴換算有り 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 12,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)7時15分~16時00分 (2)9時30分~18時15分 (3)16時00分~9時30分 【就業時間に関する補足】 (3)休憩時間90分 *(1)~(3)のシフト制 *1ヶ月単位の変形労働時間制を採用 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 1時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:72人(全体:177人) *先輩スタッフがつき指導しますので、夜勤未経験者でも安心して働くことができます。 *チームワークが良くお互い協力し合いながら、働きやすい職場 環境づくりに努めています。休暇を取得しやすく、長年働いて いるスタッフが多いです。 *研修や資格支援制度(事業所の費用負担あり)が整っており、 キャリアアップを図ることができます。 *職員の福利厚生として、福利厚生センターソウェルクラブ及び 高岡市勤労者福祉サービスセンターの2つの関連団体に加入しています。 *事前見学可能。お気軽にフォームよりお問い合わせ下さい。 *60歳以上の方も相談に応じます。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 永寿会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒933-0138富山県高岡市太田58番地 |
| アクセス | 氷見線 雨晴駅 徒歩 25分 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 永寿会
【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業。
【特長】
雨晴苑、氷見苑、ケアハウス氷見の3施設がそれぞれの特徴を生かし利用者とその家族地域の方々にとって身近で親しまれる施設、働く職員にとっても魅力ある施設として発展できるよう努めている。
社会福祉法人 永寿会
【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業。
【特長】
雨晴苑、氷見苑、ケアハウス氷見の3施設がそれぞれの特徴を生かし利用者とその家族地域の方々にとって身近で親しまれる施設、働く職員にとっても魅力ある施設として発展できるよう努めている。
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