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社会福祉法人 守皓会 特別養護老人ホーム 愛宕苑
介護職(正社員)求人

社会福祉法人 守皓会 特別養護老人ホーム 愛宕苑・和歌山県・介護職・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)『介護福祉士(実務経験ルートで取得)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士(実務経験ルートで取得)の募集です。
*特養1フロア20名~22名へ介護サービスを提供。
*就業時間:(1)~(4)のローテーション勤務
*月4~5回程度の夜勤有り。
【賃金例】
 正社員として3年後無資格から取得:190,900円
 (職務手当8,000円含む。夜勤を行えば10,000円)
 上記からさらに5年経験:203,900円
 (職務手当8,000円含む。夜勤を行えば10,000円)

★施設見学随時

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
和歌山県有田市港町9-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 200,900円~284,100円

【給与詳細】
基本給 177,900円~244,100円
職務手当 8,000円~10,000円
処遇改善手当 15,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当1回4千円~5千円(深夜割増含む)
*定期的な手当処遇改善手当詳細
10年経験あり夜勤あり:月額30,000円
10年経験なし夜勤あり:月額21,000円
10年経験なし夜勤なし:月額15,000円
*日曜祝日出勤手当1回3千円/年末年始手当

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
18,800円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
夜勤経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分

【就業時間に関する補足】
・就業時間(4)17:15~10:15(夜勤)
・シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
ローテーション。公休希望月2回申請可能。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:84人(全体:310人)

◇通勤手当は、交通用具を使用している方に対し、距離に応じて支給。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人守皓会は、「住み慣れた地域で安心して高齢期を過ごせる街づくり」に力を入れています。
ここでは、入苑者も職員もお互いを尊重し、人としての尊厳を大切にすることを理念としています。
また、高齢者や障がいのある方も含め、すべての人が社会の一員として普通に暮らせる「ノーマライゼーション」の精神を大切にしています。
職員は思いやりを持ち、相手の立場に立って考え、小さなことにも感動しながら、常に新しいことに挑戦し、効率よく働くことを心がけています。
介護の現場では、利用者の笑顔や「ありがとう」の言葉が大きな励みとなり、仕事の大変さを超えるやりがいを感じられます。
温かい人間関係の中で、共に成長し支え合う職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 守皓会 特別養護老人ホーム 愛宕苑
所在地 〒649-0305和歌山県有田市港町9-1
アクセス JR箕島駅 車 4分

事業内容


【事業内容】
介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、
居宅介護支援事業

【特長】
当苑に入所をされる皆さま、在宅介護をご利用される皆さまに、安心してご利用いただけるようノーマライゼーションの精神をもって、明るく、ひらかれたホームづくりをしております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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