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特別養護老人ホーム
介護職(正社員)求人

特別養護老人ホーム・山形県・介護職・
最終更新日:
『【福祉面談会】介護職員(正職員)/東根市』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員(正職員)/東根市の募集です。
☆ 入浴・食事・排泄等の介護業務、日常生活のサポート。
☆ 施設内外でのレクリエーションの企画、準備、実施。
 *認可保育所が隣接し、子どもの元気な声が聞こえる明るい施設です。交流も日々行っています。
 ○介護休暇、子の看護休暇等を有給としています。
 ○資格取得のための研修を勤務扱いとし、働きながら
 資格取得を目指す職員をサポートしています。
 ○処遇改善手当は毎月の給与及び賞与にて支給します。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
山形県山形市香澄町2丁目3-32

【配属等】
〒999-3776
『特別養護老人ホームおおとみ』:東根市大字羽入2072番地1
 ・特別養護老人ホーム

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 176,700円~192,300円

【給与詳細】
基本給 150,000円~156,600円
資 格手当 8,000円
被 服手当 1,000円
処遇改善手当 17,700円~26,700円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*資格、夜勤、遅番の各手当には処遇改善手当の一部を
 含む
*遅番手当:1,000円/回
*夜勤手当:5,000円/回、月5回程度あり
*扶養手当、役職手当、ユニットリーダー手当、サブ
 リーダー手当等級手当、資格保有手当有

【昇給】
あり
1月あたり~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.10ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)14時00分~23時00分
(3)23時00分~8時00分

【就業時間に関する補足】
(1)(2)(3)のシフト勤務を基本とする。
夜勤実働8時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 8時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフトによる交替制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
家族手当あり 資格取得支援あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:47人(全体:161人)

☆「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍」の推進に取り組む企業等を山形県が認定する「やまがたスマイル企業認定制度」において、当法人は最高ランクである「ダイヤモンドスマイル企業」の認定を受けております。
*適性や希望により、いずれかのユニットへ配属*施設見学可能です
*夜勤手当・遅番手当(各月5日程度)等は、勤務実態に合わせて支給します。
*退職金は特定退職金共済制度に加入(自己負担無し。入職から1年経過後に加入申込。)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人ユトリア会は、「命があるから愛が生まれる」という理念のもと、一人ひとりの命と出会いを大切にしています。
私たちは、ご入居者様やご利用者様が安心して暮らせる環境をつくり、愛を育むお手伝いをしています。
また、やすらぎや明るさ、優しさを大切にし、地域社会にも貢献することを目指しています。
職員は温かい心で支え合いながら、共に生きる喜びを感じられる職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム
所在地 〒990-0039山形県山形市香澄町2丁目3-32

事業内容


【事業内容】
1.第一種社会福祉事業 イ)特別養護老人ホームの経営 2.第二種社会福祉事業 イ)小規模多機能型事業 ロ)短期入所事業の経営 ハ)デイサービス事業の経営 ニ)認可保育所

【特長】
1.山形市内に老人介護施設を2施設運営 2.平成29年4月、東根市羽入に「特別養護老人ホームおおとみ」と「おおとみ保育園」を開設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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