地域福祉交流センター内
施設管理者（正社員）求人
最終更新日：
【井野駅／徒歩10分】○月給最大30万円以上可能！≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者の募集です。
日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。
・個別支援計画の作成・モニタリング
・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携
・事業所の運営管理、マネジメント業務
・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務
支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。
＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります
放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者の募集です。
日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。
・個別支援計画の作成・モニタリング
・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携
・事業所の運営管理、マネジメント業務
・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務
支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。
＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 施設管理者（放課後等デイサービス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 群馬県高崎市井野町１０３７の１ 【配属等】 〒370-0004 群馬県高崎市井野町１０３７の１ 地域福祉交流センター内 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 297,500円～317,500円 【給与詳細】 基本給 157,500円～167,500円 職務手当 40,000円 資格手当 20,000円 役職手当 50,000円 その他手当 30,000円～40,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 児童発達支援管理責任者（管理者兼務） 年収392万円～418万円 ※月給（諸手当含む）＋賞与2回 【昇給】 あり 1月あたり～3,500円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり 月額 20,900円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 その他の福祉・介護関係資格の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者研修（実践研修） 修了 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験 障がい者施設、児童福祉施設、医療機関、教育機関での実務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 休日は社内公休カレンダーによる 他 年末年始 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 13日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３か月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 退職金ダブル保障 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：100人（全体：730人） 新規事業所の立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者兼管理者を募集します。 将来的に事業拡大も視野に入れており、中核メンバーとして長期的に関わっていただける方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・現場での実践経験に加え、分野を問わず幅広い福祉の知見を持ち、新規立ち上げの体制構築に意欲のある方。 ・お子さまや保護者さまに寄り添い、信頼関係を築ける方。 ・地域や教育機関との円滑な連携を図れる方。 子どもたちにとって「より良い支援の形」を一緒に考えていただける方をお待ちしております。 ※各種保険については要件を満たした場合支給 ※有給休暇は法定通り 【法人・（関連）事業所のご紹介】 新高尾訪問看護ステーションは、「心に寄り添える看護で、その人らしさを支援する」という理念を大切にしています。利用者一人ひとりの生活の質を高め、自立を支援することを基本方針に掲げ、根拠に基づいた確かな看護サービスの提供に努めています。また、職員の教育支援や自己成長にも力を入れており、常に質の高いケアを目指す職場環境が整っています。 スタッフは利用者の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えることに誇りを持って働いています。温かく協力的な雰囲気の中で、専門知識を深めながら成長できる環境です。訪問看護の現場で、利用者の笑顔や安心を支えたい方にとって、やりがいを感じられる職場です。 |
事業者情報
| 名称 | 地域福祉交流センター内 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0004群馬県高崎市井野町１０３７の１ |
| アクセス | 井野駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業主名】
株式会社 エムダブルエス日高
【事業内容】
介護保険事業及び日高病院からの委託業務等（売店・介護サービス・保育所・介護機器の販売）
【特長】
日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。
株式会社 エムダブルエス日高
【事業内容】
介護保険事業及び日高病院からの委託業務等（売店・介護サービス・保育所・介護機器の販売）
【特長】
日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。
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お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
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