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グループホーム白石館
施設管理者(正社員)求人

グループホーム白石館・北海道・施設管理者・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!入居可能住宅アリで安心して働けます♪『管理者(白石区川下1条)』の募集です♪
【仕事内容】
管理者(白石区川下1条)の募集です。
「グループホーム白石館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 施設管理者(グループホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市白石区川下1条8丁目2番18号

【配属等】
〒003-0861
北海道札幌市白石区川下1条8丁目2番18号
「グループホーム白石館」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
中央バス 「東川下」バス停 から 徒歩2分
給与 【給与】
月給 288,000円~375,000円

【給与詳細】
基本給 173,000円~250,000円
役職手当 50,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 50,000円~60,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当(世帯主に限る)10,000円/月

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
認知症対応型サービス事業管理者研修修了者の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
認知症介護に3年以上従事した経験
管理職またはリーダー職等のマネジメント経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
就業時間(4)11:00~20:00
就業時間(5)17:00~翌10:00(休憩120分)
就業時間(1)~(5)のシフト制勤務
就業時間・日数については相談に応じます

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(5)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務シフト表による(月9日休、2月は月8日休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 住宅手当あり ブランクOK
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
白石区内)
・スタッフ数:28人(全体:731人)

*マイカー通勤の場合は駐車場あり(駐車場代2,000円/月)*休憩室あり


【法人・(関連)事業所のご紹介】
新札幌聖陵ホスピタルの看護部は、「看護・介護のプロフェッショナルとして責任を持ち、常に最善を尽くす」ことを理念としています。
看護師一人ひとりが「観る眼」「知る心」「差し伸べる手」「チーム力」を大切にし、患者さんの個性を尊重しながら高い技術とコミュニケーション力を磨いています。
また、他職種と連携しチームで支える体制が整っているため、安心して働ける環境です。
ブランクがある方や資格を取ったばかりの方も参加できる看護体験セミナーを開催し、実際の仕事を体験しながら不安を解消できるサポートも充実しています。
温かく協力的な職場で、あなたも一緒に成長しませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 グループホーム白石館
所在地 〒003-0861北海道札幌市白石区川下1条8丁目2番18号
アクセス 中央バス 「東川下」バス停 から 徒歩2分

事業内容


【事業内容】
医療法人として病院4ケ所の他に15ヶ所の介護施設(グループホーム・サ高住・デイサービスセンター・ケアプランセンター・ヘルパーステーション)を運営しております。

【特長】
「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。

【ご参考:グループホーム白石館について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
・事業所において提供するサービスは、介護保険法ならびに関係する厚生労働省令、告示の趣旨および内容に沿ったものとする。
・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサ-ビスの提供に努めるとともに、個別の認知症対応型共同生活介護計画または、介護予防認知症対応型共同生活介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサ-ビスを提供する。
・利用者およびその家族に対し、サ-ビスの内容および提供方法について分かりやすく説明する。
・適切な介護技術をもってサ-ビスを提供する。
・常に、提供したサ-ビスの実施状況の把握および評価を行う。

■サービスの特色
常に利用者本位・自立支援の精神で利用者様と接する。調理・清掃・洗濯等の日常生活支援等、利用者様と職員が一緒に行い、利用者様に寄り添ったケアをしていく。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 3ユニット24人<15.1人>
・入居率 83.3%
・入居者の平均年齢 89.6歳
・入居者の男女別人数 男性:0人
女性:20人
・要支援2 0人
・要介護1 6人
・要介護2 3人
・要介護3 5人
・要介護4 3人
・要介護5 3人
・昨年度の退所者数 4人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防認知症対応型共同生活介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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