生活介護 桜
施設管理者（正社員）求人
最終更新日：
○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫『サービス管理責任者（サビ管）兼管理者』の募集です♪
【仕事内容】
サービス管理責任者（サビ管）兼管理者の募集です。
障害者施設（生活介護）における
日常生活支援
計画書作成
担当者会議等
管理業務
＊業務の変更はありません。
サービス管理責任者（サビ管）兼管理者の募集です。
障害者施設（生活介護）における
日常生活支援
計画書作成
担当者会議等
管理業務
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 施設管理者（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県姫路市八代宮前町１５－２０ 【配属等】 〒670-0885 兵庫県姫路市八代宮前町１５－２０ 生活介護 桜 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【給与詳細】 基本給 250,000円～310,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり～5,000円（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）10時00分～19時00分 （２）11時00分～20時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 110日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり １４日間 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
高収入 交通費全額支給 退職金ダブル保障 週休二日制 残業なし |
| その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：20人（全体：33人） 重症障害児者の施設です。 笑顔で明るく働いて頂ける家庭的な現場をモットーにしております。 また社員親睦に力を入れています。 ＊外国人雇用実績あり：日本語レベルは日常会話程度 【法人・（関連）事業所のご紹介】 株式会社RJTは、「一人ひとりの人権を尊重し、その人らしい豊かな人生の実現を支援する」という理念を大切にしています。利用者の健康と安全を最優先に考え、心身ともに安心して自立した生活が送れるよう、個々の意思や想いを尊重しながら最善の支援を行っています。 また、利用者の権利や主体性を守り、その可能性を引き出すことにも力を入れています。スタッフは専門職としての知識や技術の向上に努め、安定した質の高い支援を継続できるよう日々努力しています。さらに、利用者が社会参加し自立できるよう、関係機関や地域と連携しながら支援を進めています。 地域福祉の推進にも積極的で、地域の一員として社会に貢献する姿勢が根付いています。温かく協力的な職場環境の中で、専門性を活かしながら利用者の成長を支えたい方にぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、利用者一人ひとりの「自分らしさ」を大切にした支援を目指しませんか？ |
事業者情報
| 名称 | 生活介護 桜 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0885兵庫県姫路市八代宮前町１５－２０ |
事業内容
【事業内容】
主に重症心身障害者、重症心身障害児の自立生活の支援や療養生活支援を行っています。年２回の保護者会を開催し透明性のある施設運営をしています。
【特長】
地域に密着し、障害者・障害児の支援を行っています。
社員の働く意欲、熱意をを大切に処遇改善に取り組んでいます。
【ご参考：デイサービスセンター桜について】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が主体性と尊厳をもって、安心で快適な生活を送ることが出来る「やすらぎと生きがいの場」として、また、「社会交流の場」として生活を送ることが出来るように、関わるすべてのスタッフのチームワークによる「日常生活援助」を提供します。
■サービスの特色
事業所の前にある公園への散歩や、ドライブ、お小遣いを持参して喫茶店へ行く、買い物へ行くなどの施設外でのレクリエーションを積極的に取り入れています。
■利用者情報
・利用定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 35人＜32.5人＞
・要介護１ 18人
・要介護２ 14人
・要介護３ 15人
・要介護４ 5人
・要介護５ 4人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
介護老人福祉施設
主に重症心身障害者、重症心身障害児の自立生活の支援や療養生活支援を行っています。年２回の保護者会を開催し透明性のある施設運営をしています。
【特長】
地域に密着し、障害者・障害児の支援を行っています。
社員の働く意欲、熱意をを大切に処遇改善に取り組んでいます。
【ご参考：デイサービスセンター桜について】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が主体性と尊厳をもって、安心で快適な生活を送ることが出来る「やすらぎと生きがいの場」として、また、「社会交流の場」として生活を送ることが出来るように、関わるすべてのスタッフのチームワークによる「日常生活援助」を提供します。
■サービスの特色
事業所の前にある公園への散歩や、ドライブ、お小遣いを持参して喫茶店へ行く、買い物へ行くなどの施設外でのレクリエーションを積極的に取り入れています。
■利用者情報
・利用定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 35人＜32.5人＞
・要介護１ 18人
・要介護２ 14人
・要介護３ 15人
・要介護４ 5人
・要介護５ 4人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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