木下の介護 リアンレーヴ横須賀
施設管理者(正社員)求人
最終更新日:
【京浜急行線「横須賀中央」駅/徒歩7分】○月給最大30万円以上可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
【介護施設長補佐】横須賀の募集です。
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。
実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。
*業務の変更はありません。
【介護施設長補佐】横須賀の募集です。
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。
実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 施設管理者(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県横須賀市米が浜通1-18-2 【配属等】 〒238-0011 神奈川県横須賀市米が浜通1-18-2 木下の介護 リアンレーヴ横須賀 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙所あり |
| 給与 | 【給与】 年俸制 4,446,000円 【給与詳細】 月額換算額 370,500円 *手当含む 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 116,600円~116,600 【固定残業時間】 定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分を支給。超え た場合別途時間外手当支給。この時間数は固定残業代算出の根拠で あり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではない(平均残 業時間:25時間 【その他の手当・補足】 ※夜勤手当:5000円/回 職能給手当:0~34,500円 年俸上限は月給+c+d(職能給手当) 月額=年俸÷12ヶ月で算出 【昇給】 あり 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 40,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ホームヘルパー1級の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士 あると望ましいです いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 介護経験3年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分 【就業時間に関する補足】 (4)16:00~10:00 休憩120分 (1)~(3)休憩60分 月平均労働時間163.33時間 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 20時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 年間休日120日以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:26人(全体:5,373人) <応募について> 【法人・(関連)事業所のご紹介】 木下の介護は、ご入居者・ご家族・地域の方々、そして職員の「幸せ」を何より大切にしています。一人ひとりに心を込めて寄り添い、温かい人間関係を築くことを基本に、穏やかで安心できる毎日を提供することを目指しています。 具体的には、「おいしい食事」「快適な住環境」「健康のサポート」「楽しい生活」「質の高い介護」という5つの柱で幸せづくりに取り組んでいます。食事は栄養バランスだけでなく、彩りや季節感を大切にし、会話が弾む温かな食卓を提供。居室はバリアフリーで自由に自分らしく過ごせる空間づくりを心がけています。医療機関と連携し、健康面でも安心して暮らせる体制を整えています。 また、レクリエーションや地域交流を通じて、毎日を楽しく過ごせる工夫も豊富です。職員は常にご入居者の声に耳を傾け、温かく丁寧なケアを心がけています。木下の介護で働くことで、誰かの「幸せ」を一緒に支え、笑顔あふれる職場でやりがいを感じられるでしょう。 |
事業者情報
| 名称 | 木下の介護 リアンレーヴ横須賀 |
|---|---|
| 所在地 | 〒238-0011神奈川県横須賀市米が浜通1-18-2 |
| アクセス | 京浜急行線「横須賀中央」駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業主名】
株式会社 木下の介護
【事業内容】
木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー
ビスを行っております。
【特長】
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【ご参考:リアンレーヴ横須賀について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設入居者生活介護サービス計画にもとづき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう援助を行う。
介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たっては、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設入居者生活介護サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
■サービスの特色
ご入居者お一人おひとりに対して、きめ細やかな介護サービスを提供できますよう、「木下の介護」の介護施設では担当ヘルパー制を導入しております。担当ヘルパーは高い介護知識と経験を備えた介護職員が担い、ご入居者に対する効率的な身体介護の運営指導から、精神的な支援まで、日々快適に暮らせる環境づくりを旨としています。
①きめ細やかな介護サービスの提供
担当ヘルパーは、ご入居者お一人おひとりと直接コミュニケーションを図り、ご家族を含めたご要望、ご意見に迅速に対応しながら、きめ細やかな介護サービスを実施致します。ご入居者・ご家族にとっては、心身の状況のみならず自らの性格・嗜好等まで把握してくれている担当者がいるとの安心感、満足感を感じていただけます。
②ご家族への連絡
担当ヘルパーは、担当ご入居者のご家族に対し、きめ細かい状況の連絡業務を実施しております。ご家族へ必ず電話報告を実施し、更なる介護サービスの充実へ結びつけることができます。離れて暮らすご家族に常にご入居者の様子を把握いただけることこそ、担当ヘルパー制の最大の魅力です。
③ケアプランの反映
日々、ご入居者の状態を見守る担当ヘルパー自らがケアプランの反映を手がけることで、暮らしの中での機能維持・回復等。自立支援の施策の立案・実践も可能とします。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
株式会社 木下の介護
【事業内容】
木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー
ビスを行っております。
【特長】
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。
【ご参考:リアンレーヴ横須賀について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設入居者生活介護サービス計画にもとづき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう援助を行う。
介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たっては、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設入居者生活介護サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
■サービスの特色
ご入居者お一人おひとりに対して、きめ細やかな介護サービスを提供できますよう、「木下の介護」の介護施設では担当ヘルパー制を導入しております。担当ヘルパーは高い介護知識と経験を備えた介護職員が担い、ご入居者に対する効率的な身体介護の運営指導から、精神的な支援まで、日々快適に暮らせる環境づくりを旨としています。
①きめ細やかな介護サービスの提供
担当ヘルパーは、ご入居者お一人おひとりと直接コミュニケーションを図り、ご家族を含めたご要望、ご意見に迅速に対応しながら、きめ細やかな介護サービスを実施致します。ご入居者・ご家族にとっては、心身の状況のみならず自らの性格・嗜好等まで把握してくれている担当者がいるとの安心感、満足感を感じていただけます。
②ご家族への連絡
担当ヘルパーは、担当ご入居者のご家族に対し、きめ細かい状況の連絡業務を実施しております。ご家族へ必ず電話報告を実施し、更なる介護サービスの充実へ結びつけることができます。離れて暮らすご家族に常にご入居者の様子を把握いただけることこそ、担当ヘルパー制の最大の魅力です。
③ケアプランの反映
日々、ご入居者の状態を見守る担当ヘルパー自らがケアプランの反映を手がけることで、暮らしの中での機能維持・回復等。自立支援の施策の立案・実践も可能とします。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
LINEでのお問い合わせも選択できます。
